La posición de Graduado Social implica la realización de funciones técnicas y administrativas relacionadas con la gestión de personal y las obligaciones laborales. Las tareas principales incluyen la confección y gestión de nóminas, asegurando el cálculo correcto de salarios, deducciones y pagos a la Seguridad Social. Además, se requiere el manejo de programas informáticos específicos del sector, como Siltra, Delt@, Acrass y Sistema Red, para el procesamiento optimizado de datos y el cumplimiento normativo.

Esta función es esencial para mantener la precisión en los registros financieros y legales de la empresa, garantizando que todos los procesos se ajusten a la legislación vigente en materia laboral y de seguridad social.

El rol también abarca la atención directa a empleados y la coordinación con entidades externas,



lo que demanda una comunicación clara y un conocimiento profundo de los procedimientos administrativos. El entorno de trabajo requiere organización y capacidad para manejar información confidencial, contribuyendo al buen funcionamiento del departamento de recursos humanos y a la satisfacción del personal. La adaptación a diferentes sistemas y la actualización constante sobre cambios normativos son aspectos clave para el éxito en este puesto, que combina labores técnicas con interacción humana.

La precisión en el manejo de documentación y la capacidad para resolver incidencias relacionadas con nóminas y seguros sociales son fundamentales para apoyar las operaciones diarias de la organización.

📌 Graduado-a social (Las Cabezas de San Juan)
🏢 Veteris Jobs
📍 Las Cabezas de San Juan