La posición se desarrolla en el marco de una entidad social dedicada a la mejora de la sociedad, con un propósito centrado en la inclusión de niños, niñas y jóvenes en situación de riesgo de exclusión social. Su metodología probada se fundamenta en tres pilares principales: la educación, la práctica deportiva y el acompañamiento emocional continuado. La organización prioriza los valores humanos y considera a las personas como su bien más valioso, buscando profesionales comprometidos con los ámbitos social, educativo y de la salud mental.

El enfoque de trabajo es profundamente humano y está orientado al crecimiento personal y profesional dentro de un equipo cohesionado.

El rol implica una integración completa en los proyectos de la entidad,



contribuyendo desde una perspectiva psicológica al desarrollo integral de los jóvenes participantes. El ambiente laboral está alineado con la misión social de la fundación, promoviendo un espacio de trabajo colaborativo y con sentido. La organización se encuentra en un proceso de crecimiento y desarrollo de nuevas iniciativas, lo que ofrece un contexto dinámico y con oportunidades para aportar valor desde la vocación competente.

La labor se realiza en coordinación con otros equipos, tanto internos como de centros externos, fomentando un trabajo interdisciplinar enriquecedor.

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