té un paper clau en el lideratge assistencial, estratègic i organitzatiu del servei, vetllant per una atenció integral, centrada en la persona gran i basada en l’excel·lència clínica. La seva funció és impulsar el desenvolupament del servei, garantir la qualitat assistencial, promoure el treball interdisciplinari i liderar els projectes de docència, recerca i innovació dins l’àmbit geriàtic.
Si vols liderar un servei consolidat i formar part d’una organització referent en l’atenció intermèdia i l’atenció a les persones amb necessitats complexes, al PSSJD t’estem esperant.
Funcions
Dirigir i coordinar l’activitat assistencial del Servei de Geriatria garantint la qualitat i la seguretat de l’atenció prestada.
Definir, impulsar i fer seguiment dels objectius assistencials, docents i de recerca del servei.
Liderar i desenvolupar l’equip de professionals mèdics del servei, fomentant un entorn de treball col·laboratiu i orientat a l’excel·lència.
Promoure models assistencials innovadors adaptats a les necessitats de les persones grans amb complexitat clínica i funcional.
Participar activament en la definició i desplegament de les línies estratègiques de la institució.
Potenciar la coordinació amb la resta de serveis assistencials i dispositius de la xarxa sanitària i social.
Impulsar la millora contínua dels processos assistencials i els indicadors de qualitat del servei.
Promoure i facilitar la participació dels professionals en activitats de docència, formació continuada i recerca.
Representar el servei davant dels diferents òrgans de govern de la institució i en fòrums científics de l’especialitat.
Oferim
Tipus de contracte: Indefinit.
Dedicació: Jornada completa.
Ubicació: Sant Boi de Llobregat.
Lideratge d’un servei estratègic dins d’una institució sanitària de referència.
Participació en projectes de transformació assistencial, innovació, docència i recerca.
Diferents be
📌 Metge/essa Cap de Servei de Geriatria i Cures Pal·liatives (Madrid)
🏢 Parc Sanitari Sant Joan de Déu
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.