- Jornada completa.

¿Has finalizado recientemente tus estudios en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y quieres dar tus primeros pasos en un entorno industrial multinacional?

Buscamos una persona con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y adquirir una visión práctica de Recursos Humanos desde dentro de una planta industrial. Se trata de una vacante temporal para cubrir una situación de interinidad , pero con una destacado oportunidad para obtener experiencia real en un departamento de RRHH dinámico y cercano al negocio.

¿Qué aprenderás con nosotros?

Formarás parte del equipo de Recursos Humanos y participarás activamente en procesos clave de gestión de personas:

Gestión de procesos de selección de personal de operaciones:

- Publicación de ofertas de empleo.
- Criba curricular.
- Entrevistas telefónicas y presenciales.

Incorporación de nuevas personas a la compañía:

- Organización y ejecución de procesos de onboarding.
- Acompañamiento durante los primeros días de incorporación.

Gestión administrativa laboral:

- Tramitación y seguimiento de altas laborales.
- Apoyo en la gestión documental de personal.

Coordinación de personal temporal:

- Gestión de solicitudes de personal externo temporal.
- Relación con empresas de trabajo temporal.

Contacto diario con la operación:





- Comunicación continua con supervisores y mandos intermedios para coordinar necesidades productivas y de personal.

Apoyo en auditorías y proyectos de RRHH.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato de formación durante los primeros 6 meses.
- Posteriormente, contrato de interinidad para cobertura de la vacante temporal.
- Formación interna y acompañamiento continuo por parte del equipo de Recursos Humanos.
- Participación en procesos reales que te permitirán conocer las distintas áreas de RRHH.
- Entorno industrial multinacional donde adquirir experiencia práctica y una visión global del negocio.
- Interacción directa con responsables de producción y otras áreas de la organización.
- Posibilidad de desarrollar competencias muy demandadas en el ámbito de Recursos Humanos: selección, administración laboral, comunicación interna y coordinación operativa.
- Jornada completa.
- Buen ambiente de trabajo y equipo dispuesto a ayudarte en tu desarrollo profesional.

Requisitos:

¿Qué buscamos?

- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones similares.
- Nivel usuario de herramientas Microsoft Office.
- Interés por desarrollar una carrera profesional en Recursos Humanos.
- Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.
- Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación al cliente interno.

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📌 Técnico/a de Recursos Humanos (Junior) – Oportunidad de desarrollo profesional (Alcantarilla)
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📍 Alcantarilla