Técnico/a de Administración Laboral – Sage y Gestión Integral del Ciclo Laboral

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración Laboral con experiencia sólida en gestión laboral y acostumbrado/a a trabajar con altos volúmenes de trabajo. Con muy buen manejo de Sage, capacidad para desenvolverse con soltura con herramientas tecnológicas y mentalidad orientada a la automatización y optimización de procesos.

Será una posición con responsabilidad sobre el ciclo laboral completo, por lo que necesitamos un perfil autónomo, organizado, resolutivo y con capacidad para trabajar con precisión en momentos de elevada carga de trabajo.

Funciones

- Gestión integral del ciclo laboral de los trabajadores.
- Elaboración y gestión de nóminas.
- Altas, bajas, contratos, variaciones y movimientos en Seguridad Social.
- Gestión de incidencias laborales y administrativas.
- Control de vacaciones, ausencias, permisos y otras incidencias.
- Gestión y seguimiento de documentación laboral.
- Atención y resolución de consultas relacionadas con la administración laboral.
- Manejo avanzado de Sage.
- Uso de herramientas digitales y sistemas de gestión.
- Identificación de procesos susceptibles de automatización y mejora.
- Propuesta e implantación de mejoras para hacer más eficientes los procesos internos.




- Trabajo con alto volumen de empleados y tareas, manteniendo precisión y calidad.

Requisitos
- Experiencia demostrable en administración laboral y gestión integral del ciclo laboral.
- Muy buen manejo de Sage.
- Experiencia trabajando con volúmenes elevados de trabajo.
- Buen dominio de herramientas informáticas y facilidad para aprender nuevos sistemas.
- Capacidad para detectar oportunidades de automatización, digitalización y optimización de procesos.
- Persona organizada, metódica y con atención al detalle.
- Perfil autónomo, resolutivo y proactivo.
- Capacidad para priorizar y trabajar con plazos ajustados.
- Se valorará experiencia en entornos con un número elevado de trabajadores.

¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a una persona que no se limite a ejecutar tareas, sino que sea capaz de entender los procesos, detectar ineficiencias y proponer soluciones.

Buscamos un perfil con criterio, autonomía y capacidad para trabajar en un ambiente de bastante volumen, donde la organización y la tecnología sean claves para conseguir una gestión laboral eficiente.

Si eres una persona con experiencia sólida en administración laboral, dominas Sage y te interesa mejorar y automatizar procesos, queremos conocerte.

📌 Responsable de Departamento Laboral (Madrid)
🏢 SIGLO21 EXPERIENTIAL TEAM
📍 Madrid