Empresa confidencial del sector sociosanitario busca Técnico/a de Formación y Desarrollo para su equipo de Recursos Humanos:

¿Cuál será tu misión?

Contribuir al desarrollo integral del talento y fortalecer la cultura organizacional a través de iniciativas de formación y gestión del conocimiento, alineadas con los valores de la organización.

FUNCIONES

- Diseño y liderazgo de programas de talento: definir e implementar iniciativas corporativas orientadas al desarrollo y aceleración de profesionales (altos potenciales, colectivos críticos, pipelines de liderazgo), asegurando su impacto en el negocio.
- Escuela de liderazgo: apoyar en el diseño y desplegar el ecosistema de desarrollo de liderazgo de la organización, así como de captación de talento.
- Identificación y mapeo de talento: liderar procesos de identificación de talento principal, desarrollando y evolucionando mapas de talento que apoyen la toma de decisiones estratégicas.
- Colaboración con negocio: actuar como partner estratégico de las áreas, identificando necesidades y traduciéndolas en iniciativas concretas de desarrollo.
- Planes de carrera: contribuir a la evolución de los marcos de carrera y crecimiento profesional, garantizando su alineación con los programas de talento y desempeño.
- Gestión del Cambio y Clima Laboral: apoyar en proyectos de transformación cultural y mejora del clima laboral.



Recoger y analizar feedback de los empleados para proponer acciones de mejora.
- Participar en iniciativas de Employer Branding y experiencia del empleado.

¿Qué buscamos en ti?

- Grado en Psicología, Sociología, Pedagogía o grado afín de ciencias sociales.
- Valorable formación complementaria en desarrollo organizacional, gestión del cambio o formación.
- Mínimo 2 años en roles similares en entornos con fuerte componente humano (sanitario, sociosanitario, educativo, etc.).
- Experiencia en diseño de contenidos formativos, procesos de identificación de talento y desarrollo organizacional.

Competencias clave

- Empatía y orientación al cuidado de las personas.
- Proactividad, creatividad y sensibilidad para trabajar con equipos diversos.
- Dominio de herramientas digitales de comunicación y gestión de formación.

¿Qué te ofrecemos?

- Incorporación a una empresa líder con un proyecto sólido y en expansión,
- Ubicación: suroeste Madrid
- Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana
- Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 17:00h, y viernes de 9:00 a 15:00h.
- Un entorno donde el cuidado empieza por las personas que lo hacen posible.
- Proyectos con impacto real en la vida de nuestros equipos.
- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.

Si te mueve el propósito y quieres formar parte de una organización que pone a las personas en el centro, ¡queremos conocerte!

📌 Técnico/a de Formación y Desarrollo (Madrid)
🏢 Empresa líder en su sector
📍 Madrid