Esta posición está dedicada a la gestión y ejecución de procesos que faciliten la incorporación de personas al mercado laboral. Las responsabilidades implican un análisis constante del entorno cualificado, identificando oportunidades y tendencias que puedan beneficiar a los candidatos. Se realizará una evaluación individualizada de perfiles, habilidades y aspiraciones para diseñar itinerarios de inserción personalizados.

El trabajo requiere una coordinación activa con empresas y organizaciones para conocer sus necesidades de contratación y establecer vínculos que permitan la colocación efectiva. La orientación laboral es un componente clave, ofreciendo asesoramiento sobre búsqueda de empleo, mejora de currículums y preparación para entrevistas.



La persona en este rol debe mantener registros actualizados y realizar un seguimiento del progreso de los participantes.

Además, se espera la participación en el desarrollo de talleres y sesiones formativas que potencien las competencias profesionales de los usuarios. El objetivo final es lograr una integración sostenible y satisfactoria de las personas en puestos de trabajo adecuados a su perfil. La labor contribuye directamente a reducir las tasas de desempleo y a mejorar la empleabilidad en la comunidad.

Se requiere un enfoque metódico y empático, capaz de adaptarse a diversas situaciones y perfiles. La gestión de la información y el uso de herramientas digitales son aspectos fundamentales para el éxito en esta función.

📌 Técnico/a de inserción laboral (Santa Cruz de Tenerife)
🏢 Veteris Jobs
📍 Santa Cruz de Tenerife