El puesto se centra en la intermediacion y apoyo a personas en situacion de vulnerabilidad, facilitando su acceso al mercado laboral. Esto implica un acompanamiento integral, desde la evaluacion inicial hasta la incorporacion y seguimiento en el empleo, trabajando tanto con los candidatos como con las empresas para fomentar entornos inclusivos. La labor principal es desarrollar planes de intervencion personalizados que aborden aspectos clave como la formacion en competencias, la orientacion laboral y la adaptacion al ambiente de trabajo.

Se requiere un enfoque metodico y empatico para entender las circunstancias individuales y profesionales de cada persona, identificando sus fortalezas y areas de mejora. El trabajo tambien incluye la prospeccion activa en el mercado para identificar oportunidades laborales adecuadas y la colaboracion estrecha con empresas para disenar y aplicar estrategias de inclusion. Ademas,



se organizan e imparten talleres grupales dirigidos a mejorar la empleabilidad, cubriendo temas como tecnicas de busqueda de empleo, desarrollo de habilidades sociales y preparacion para entrevistas.

La gestion de ofertas de empleo y el cribado curricular son partes fundamentales del proceso, asi como el seguimiento posterior a la contratacion para asegurar una adaptacion exitosa y la permanencia en el puesto. Este rol contribuye directamente a la transformacion social, promoviendo la igualdad de oportunidades y el reconocimiento del valor de cada individuo en el ambito laboral. La posicion exige una combinacion de habilidades tecnicas, como el manejo de herramientas informaticas, y competencias sociales, como la comunicacion efectiva y la capacidad de mediacion.

📌 Técnico/a de integración e inclusión sociolaboral - fundación adecco bcn (Barcelona)
🏢 Veteris Jobs
📍 Barcelona