Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal

Buscamos una persona para gestionar de manera integral la administración laboral y el ciclo de nóminas, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente, los convenios colectivos y los procedimientos internos. Formará parte del equipo de RRHH, centrada en nóminas, contratación y Seguridad Social.

Funciones Principales

- Ciclo mensual completo de nóminas: cálculo, revisión, validación y cierre.
- Gestión de seguros sociales, liquidaciones, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (RED, SILTRA, Delt@ y demás plataformas oficiales).
- Elaboración de contratos, prórrogas, renovaciones y modificaciones contractuales.
- Gestión de incidencias de nómina: ITs, permisos, maternidad/paternidad, embargos, anticipos, variables y regularizaciones.
- Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral.
- Certificados de empresa y otra documentación laboral.
- Control de presencia, jornada, absentismo y ausencias.
- Atención y asesoramiento a la plantilla en consultas de nóminas, contratos y condiciones laborales.
- Archivo y actualización de la documentación laboral.

Requisitos

- Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración y Finanzas,



Derecho Laboral o similar.
- Mínimo 3 años de experiencia gestionando de forma autónoma el ciclo completo de nóminas y administración de personal.
- Conocimientos sólidos de contratación, afiliación y cotización a la Seguridad Social.
- Experiencia con RED, SILTRA, CONTRAT@, Delt@ y Certific@2.
- Buen manejo de Excel y Office.
- Perfil organizado, metódico, con atención al detalle y capacidad para gestionar alto volumen de trabajo y plazos de cierre.
- Capacidad para manejar información confidencial con rigor.

Se Valorará

- Formación complementaria en nóminas, contratación o Seguridad Social.
- Manejo de A3 Innuva.
- Experiencia en empresas con plantillas numerosas y alto volumen de movimientos, con varios centros de trabajo y convenios.
- Experiencia en hostelería, restauración, retail o servicios.
- Excel avanzado; elaboración de informes e indicadores laborales.
- Conocimientos de igualdad, registro retributivo y auditoría salarial.
- Coordinación con asesorías externas, mutuas, organismos públicos y finanzas.
- Autonomía, proactividad y orientación a la mejora de procesos.

📌 Técnico/a de Nóminas y Administración de personal (Madrid)
🏢 Azotea Grupo
📍 Madrid