¡Buscamos Técnico/a de HR con experiencia en el ciclo completo de nóminas!
Funciones:
Administración de personal
- Gestión de altas / bajas y modificaciones laborales del personal en la plataforma de nómina
- Gestión Base de datos de personal (SAP)
- Participación en el ciclo completo de nómina, seguros sociales, liquidaciones y declaración de impuestos
- Conocimiento en materia de Seguridad Social y otras administraciones públicas
- Control de presencia (registro de la jornada)
- Preparación de informes de RR.HH. que se reportan a la Dirección
- Resolución de incidencias de los empleados
- Seguimiento y aplicación de Convenios Colectivos
Relaciones Laborales Apoyar y guiar a negocio sobre el enfoque correcto de los problemas de relaciones con los empleados.
Aplicación del régimen disciplinario.
Colaborar activamente para que el ambiente laboral sea positivo y adecuado, actuando como asesor para los miembros de la empresa cuando sea necesario asesorando, aconsejando e influyendo.
Colaborar en la redacción de cartas de sanción.
Aplicar y dinamizar las acciones del Plan de Igualdad.