Formador/a en Igualdad y Prevención de Violencias MachistasEmocional Technologies 22 SL? Bilbao? 22 h semanales? 1.800 € brutos/mes en 12 pagas? Modalidad presencialSobre emocional ?En emocional.Com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Desarrollamos proyectos de intervención, formación y prevención en el ámbito de la salud mental, la igualdad y la intervención social.Buscamos incorporar un/a formador/a especializada en igualdad y prevención de violencias machistas para participar en un programa dirigido a adolescentes y jóvenes en centros educativos y espacios juveniles/comunitarios.FuncionesImpartir talleres con adolescentes y jóvenes.Dinamizar grupos de forma participativa.Trabajar contenidos de igualdad, relaciones sanas, consentimiento, ciberviolencias y prevención de violencias machistas.Adaptar materiales y dinámicas a cada grupo.Registrar asistencia, incidencias y valoraciones.Apoyar en la evaluación y coordinación del programa.RequisitosTitulación universitaria.Formación mínima de 150 horas en igualdad de género y/o violencia contra las mujeres.Experiencia mínima de 2 años en formación, sensibilización, igualdad o prevención de violencia de género.Euskera C1 o equivalente.Experiencia con adolescentes y/o jóvenes.Capacidad de dinamización,



comunicación y trabajo en equipo.Se valoraráFormación en coeducación, diversidad, violencia sexual, ciberviolencias o educación afectivo-sexual.Experiencia en centros educativos, entidades sociales o espacios juveniles.Conocimiento de metodologías participativas.CondicionesJornada parcial: 22 h semanales.Salario: 1.800 € brutos/mes en 12 pagas.Incorporación prevista: septiembre.Horario variable según programación, principalmente mañanas y algunas tardes.Proyecto con impacto social y posibilidad de continuidad.Para postular? Envíanos la siguiente documentación a: [email protected] y [email protected]: Formador/a Igualdad BilbaoCV actualizado.Título universitario.Certificado Euskera C1 o equivalente.Vida laboral.Certificados de formación en igualdad/violencia machista, mínimo 150 h.Acreditación de experiencia mínima de 2 años: certificado de empresa, funciones, contrato o documentación equivalenteEn nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.? No te pierdas nuestras próximas vacantesSigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales.? https://whatsapp.Com/channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21¡Te esperamos!

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