¿Te gustaría formar parte de Alannia Resorts?

¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.

En Alannia Resorts buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para nuestras oficinas centrales en Alicante.

Si tienes experiencia en gestión laboral, nóminas y administración de personal y te motiva trabajar en un entorno dinámico, con una plantilla amplia y vinculado al sector turístico, ¡queremos conocerte!

Tu misión será garantizar la correcta gestión administrativa-laboral de los equipos de nuestra cadena de resorts, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, los convenios colectivos y las políticas internas de la compañía.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

- Verificar el cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, variables y finiquitos.
- Gestionar altas, bajas y variaciones de trabajadores.
- Elaborar modificaciones y documentación contractual.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas.
- Preparar documentación para inspecciones, auditorías laborales y requerimientos oficiales.
- Dar soporte en procesos disciplinarios, sanciones, cartas y documentación legal.
- Mantener actualizados los expedientes de personal y las bases de datos de RRHH.
- Preparar certificados de empresa, documentación de IRPF, informes y otros documentos laborales.
- Dar soporte y coordinarse con los departamentos de RRHH de los distintos resorts.
- Resolver consultas y proporcionar asesoramiento sobre procedimientos laborales y dudas legales básicas.
- Participar en los procesos de apertura y cierre de temporada, incluyendo altas masivas.




- Utilizar y sacar el máximo partido a las herramientas y software de gestión de RRHH.
- Participar en proyectos de mejora, automatización y digitalización del área laboral.
- Colaborar en el desarrollo y seguimiento del Plan de Igualdad.
- Elaborar reportes y KPIs mensuales relacionados con rotación, absentismo, costes laborales y otros indicadores del área.
- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Recursos Humanos o similar.
- Se valorará formación específica en gestión laboral, nóminas y Seguridad Social.

Experiencia
- 2-3 años de experiencia en puestos similares.
- Se valorará especialmente experiencia en sector turístico, empresas con plantillas amplias o entornos con componentes variables de nómina.
- Muy valorable experiencia en ERTEs, jornadas parciales y contratos fijos-discontinuos.
- Español: nivel alto/nativo.

Buscamos una persona organizada, rigurosa y resolutiva, con orientación al detalle y capacidad para trabajar con plazos y grandes volúmenes de información.

Será importante que tengas buenas habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y una actitud proactiva para identificar oportunidades de mejora y aportar soluciones.

Formarás parte de un entorno vibrante y en crecimiento, donde Recursos Humanos tiene un papel clave en la gestión de nuestros equipos y en la experiencia de las personas que forman parte de Alannia.

Tendrás la oportunidad de participar en proyectos transversales, trabajar con diferentes centros y equipos y contribuir directamente a la transformación y digitalización de los procesos laborales.

Si quieres dar un nuevo impulso a tu carrera profesional y formar parte de un proyecto turístico con grandes retos por delante, ¡te estamos esperando! xhfqzwm

¡Inscríbete y únete al equipo Alannia!

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico De Nóminas Y Administración De Personal (Alicante (Alacant))
🏢 Alannia Resorts
📍 Alicante (Alacant)