Técnico de selección de personal | Recruiter (Madrid)

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21 ago
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Samplia
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Madrid

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Madrid

SAMPLIA

¿Quiénes somos?

En Samplia creemos que la mejor forma de que alguien se enamore de un producto es que lo viva, que vibre con la emoción genuina del encuentro. No que lo vea en un anuncio o le llegue un descuento al móvil.

Somos el
partner estratégico de experiencia de marca
para compañías líderes en diferentes sectores. Durante más de 10 años hemos liderado el sampling de gran consumo, y eso nos ha dado algo que muy pocas empresas tienen: un conocimiento profundo y real de cómo las personas descubren, prueban y adoptan productos nuevos.

No vendemos acciones de marketing.
Construimos experiencias que las personas recuerdan y que las marcas quieren repetir.
Y eso, después de 50 millones de muestras entregadas y 3.000 campañas, lo podemos decir con datos.

Somos un
equipo joven, de más de 50 personas
, con mucha energía y la sensación de estar construyendo algo que todavía tiene mucho por delante. Y precisamente por eso creamos este puesto. Si te apetece ser parte de eso, sigue leyendo.

El Rol

Hasta hoy, en Samplia hemos incorporado a nuestra gente un poco a mano,



cada área a su manera. Nos ha funcionado para llegar hasta aquí, pero para lo que viene necesitamos hacerlo mejor.
Como Técnico/a de Selección y Talento vas a ser quien profesionalice cómo Samplia atrae e incorpora a su plantilla tanto fija como de volumen de campaña.
No heredas un proceso montado: en buena parte, lo montas tú.

Tendrás autonomía para llevar tus procesos de principio a fin, con el respaldo directo de la Responsable de People. Reportarás a ella y tu impacto se va a notar en la calidad de cada persona que entra.

¿Qué harás?
- Llevar de punta a punta los procesos de selección de plantilla tanto fija como de campaña
: entender qué necesita el manager, definir el perfil, buscar, entrevistar por competencias y recomendar a quién contratar.
- Evaluar de verdad, no solo leer CVs
: valorar competencias y encaje con criterio, y defender tu recomendación ante el manager.
- Traer método do

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📍 Madrid

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