Buscamos un/a cualificado con perfil mixto administrativo y legal, especializado/a en derecho laboral, para prestar soporte integral en la gestión documental, contratación, cumplimiento normativo y resolución de incidencias laborales del personal adscrito a la institución.
Se requiere ser una persona autónoma y orientada a la optimización de procesos digitales, capaz de liderar la gestión del día a día de la plantilla a través de herramientas cloud como Kairos.
Funciones Principales
- Gestión Digital de Registro de Jornada, Tiempos, Permisos y otros (Kairos o similares):
Supervisión y administración centralizada de la plataforma para el control de fichajes, gestión de solicitudes de vacaciones, licencias y permisos del personal, asegurando el cumplimiento de la política interna y el registro horario obligatorio.
- Gestión Contratación y Laboral:
Redacción, revisión y tramitación de contratos de trabajo, altas/bajas en Seguridad Social y gestión de nóminas o variables.
- Soporte Jurídico Operativo:
Asesoramiento interno en materia laboral,
resolución de consultas sobre el convenio colectivo aplicable, sanciones, despidos y modificación de condiciones. Se valorará experiencia jurídica en otros ámbitos (fiscal, mercantil, otros)
- Gestión Documental y Compliance:
Mantenimiento al día de los expedientes del personal, control de licencias, bajas médicas (IT) y velar por el cumplimiento de la normativa de Protección de Datos (RGPD) en el área.
- Tramitación Administrativa e Impuestos:
Gestión con organismos públicos (Seguridad Social, SEPE, Inspección de Trabajo) y soporte en el archivo y digitalización de procesos legales. Verificación de impuestos.
- Elaboración de informes Dirección y Propuestas de mejora y optimización
Requisitos del Perfil
- Formación:
Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o Doble Grado equivalente, o Formación Superior Técnica especializada
- Experiencia:
Mínimo 2 a 3 años en puestos de gestión administrativa-laboral o
📌 Técnico/a Administrativo (Madrid)
🏢 MSMK
📍 Madrid