Técnico/a de integración Social, indefinidol, CIAN SEVILLA
Tipo de oferta
Interna
Número de vacantes
1
Descripción de la oferta
Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.
Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de integración social para que se incorpore en nuestro centro CIAN Sevilla, ubicado en Alcalá de Henares, Madrid.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
- Actividades grupales.
- Actuaciones para garantizar el éxito del PAI de las personas usuarias.
- Realizar intervenciones en el entorno domiciliario de las personas usuarias.
- Evaluación del progreso de las personas usuarias mediante escalas e indicadores.
- Realización de informes.
- Acompañamiento a recursos deportivos.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Formación en Integración Social
Deseable experiencia en salud mental.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Horario: mañanas y tardes en turno rotativo de lunes a domingo
Contrato: indefinido
Jornada: 80%
Salario: Según convenio
Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución versátil (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía
En Grupo 5 creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación p
📌 Técnico/a de integración Social, indefinidol, CIAN SEVILLA
🏢 GRUPO 5 ACCION Y GESTION SOCIAL
📍 Sevilla
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.