¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos? Incorporamos un/a Auxiliar de Selección y Formación con curiosidad y entusiasmo para sumarse a Salesland.
Con 26 años de trayectoria, presencia en 15 países y reconocidos por 8º año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar según la lista FORBES, te ofrecemos un entorno colaborativo donde seguir aprendiendo día a día.
Tus responsabilidades:
Atraer talento: gestión de portales y aplicaciones de empleo. Identificación proactiva mediante búsqueda directa.
Entrevistas telefónicas de cualificación de perfiles comerciales (teleoperadores, comerciales B2B/B2C y comerciales de stand)
Gestión de la selección: coordinación de agendas de entrevistas, soporte en el proceso de reclutamiento.
Apoyo a la formación: colaboración con las formaciones iniciales (presenciales y online) de comerciales de stand, creación de contenidos.
Employer branding: soporte en la difusión de ofertas e iniciativas del departamento a través de canales internos/externos y redes sociales.
Asegurar una excelente experiencia para las candidaturas y clientes de Salesland.
Buscamos:
Deseable formación finalizada en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, Sociología o similar
Experiencia previa en reclutamiento, selección y formación (muy valorable en perfiles comerciales)
Gestión de ATS y otras herramientas de reclutamiento como (infojobs, teamtailor, jobtoday), valorable conocimiento de plataformas de elearning como moodle. Usuario/a de Genially, Canva.
Dominio de Microsoft Office, Google workspace.
Actitud, habilidades sociales y comerciales, ganas de aprender, capacidad para trabajar en equipo de manera organizada, proactiva y dinámica..
Valorable estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%
Te ofrecemos:
Incorporación inmediata apoyando en los procesos de selección a nivel nacional.
Contrato fijo 39 horas semanales, en un horario de 9 a 17:15h de lunes a jueves y viernes de 9 a 15h.
Modali
📌 Auxiliar de Selección y Formación (Madrid)
🏢 SALESLAND
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.