¿ Tienes experiencia en Recursos Humanos?, ¿ has realizado la selección de personal? ¿ Te gustaría pertenecer a una importante empresa en crecimiento?, ¿Te apasiona la gestión del talento y la coordinación de equipos en entornos dinámicos? Ésta es tu oportunidadBuscamos un/a Técnico/a de Selección y Administración de Personal para gestionar los procesos de reclutamiento y seguimiento de personal operativo en entornos industriales del sector alimentario. La persona seleccionada será responsable de garantizar la cobertura de necesidades de personal, la correcta gestión administrativo/a laboral y el acompañamiento de los trabajadores durante todo su ciclo de incorporación.Funciones:-Publicación de ofertas en portales de empleo y búsqueda activa de candidatos.
-Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas, presenciales y online.
-Evaluación de disponibilidad, actitud, experiencia y adecuación al contexto industrial.
-Coordinación de incorporaciones masivas durante campañas y picos de producción.
-Seguimiento y acompañamiento de trabajadores durante su periodo de adaptación.
-Control y gestión de documentación laboral.
-Coordinación con asesorías laborales y departamentos de Recursos Humanos.
Gestión del absentismo y seguimiento de incidencias laborales.
-Control de vencimientos contractuales y planificación de renovaciones.
-Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.Sí estás interesado/a,
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Responsabilidades:
Incorporación a proyecto estable y en crecimiento.
Formación continua y desarrollo profesional.
Salario competitivo
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Jornada completa.