En
Grupo Aconser
buscamos incorporar un/a
Director/a de Recursos Humanos
que lidere, desde una posición corporativa, la gestión de personas de las diferentes empresas y actividades que integran el Grupo. El puesto está ubicado en nuestras oficinas centrales de
Granada
.
Actualmente,
más de 400 profesionales forman parte de Grupo Aconser
, y queremos seguir creciendo incorporando el mejor talento y, especialmente, desarrollando y fidelizando a las personas que ya forman parte de nuestra Organización.
La persona seleccionada asumirá la dirección del área de Recursos Humanos, reportando a la Dirección del Grupo y liderando un equipo de cuatro profesionales especializados.
Primus
Qué buscamos
- Liderar y coordinar el equipo de Recursos Humanos, actualmente compuesto por cuatro profesionales.
- Definir, impulsar y supervisar las políticas y procedimientos de gestión de personas del Grupo.
- Coordinar las áreas de administración de personal, relaciones laborales, selección, formación y crecimiento profesional.
- Impulsar estrategias de captación,
desarrollo y fidelización del talento, adaptadas a las necesidades de crecimiento de la compañía.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta aplicación de los diferentes convenios colectivos y marcos laborales existentes en las actividades del Grupo.
- Asesorar a Dirección y a los responsables de las distintas áreas y centros de trabajo en materia laboral y de gestión de personas.
- Gestionar las relaciones laborales colectivas y participar en la negociación con la representación legal de las personas trabajadoras.
- Promover una cultura corporativa basada en la profesionalidad, el compromiso, la colaboración y el buen ambiente de trabajo.
- Participar activamente en los procesos de crecimiento y transformación de la Organización desde la perspectiva de personas.
Primus
- Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo o similar.
- Se valorará
📌 Director/a de Recursos Humanos (Granada)
🏢 Grupo Aconser
📍 Granada
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.