Únete a nuestro equipoSomos una empresa de facility service dedicada a ofrecer servicios de compras a clientes de hostelería y hotelería. Estamos buscando un profesional especializado y apasionado por el área de compras, con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar en empresas de restauración, hostelería o afines, para liderar nuestro departamento de compras.¿Qué harás en tu día a día?Definir estrategias y políticas de compras que impulsen nuestro crecimiento.Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones.Mantener una relación cercana y supervisar a nuestros clientes internos.Gestionar y coordinar procesos de compra completos en el sector de hostelería.Organizar y distribuir el trabajo del equipo del departamento.Analizar y controlar los costes de producto por departamento.Supervisar la calidad del producto y asegurar su seguimiento.Gestionar y optimizar los costes del producto mediante escandallos.Buscar nuevos productos y servicios,
proponiendo mejoras a la dirección general.Elaborar informes y reportar directamente a la dirección general.Formar y desarrollar al equipo del departamento.¿Qué necesitas para unirte a nosotros?Licenciatura en ADE o similar.Experiencia demostrable de 2-3 años como responsable/director del departamento de compras.Disponibilidad para desplazarte por distintos centros de la Comunidad de Madrid.Experiencia en el sector de hostelería y restauración es muy valorada.Capacidad para liderar un equipo de 4-5 personas.Grandes habilidades analíticas, negociadoras y orientación al resultado.Conocimiento de AGORA y NAVISION o similar es un plus.Acostumbrado a trabajar con alto volumen de trabajo.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada completa.Formaciones internas para tu crecimiento profesional.Retribución adaptable (seguro médico privado).Plaza de aparcamiento en distintos centros de trabajo.Salario negociable según tu valía.
📌 Director de compras (Vitoria-Gasteiz)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Vitoria-Gasteiz
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.