Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
- Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
-
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
-
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación adaptable y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
MISIÓN: Ejecutar la gestión de administración de personal de sus hoteles siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International, con la finalidad de cumplir eficientemente con las obligaciones laborales que se genere en la relación laboral.
- REQUERIMIENTOS:
- EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.
- IDIOMAS: Idioma español e Inglés Avanzado.
- CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
- Conocimientos de operativa hotelera.
- Conocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point )
- Conocimiento de SAP Success Factor. - Administración de Recursos Humanos.
- Conocimiento y aplicación del Código de Trabajo.
- Aplicación Ley Seguridad Social (Contratos, Nóminas, Finiquitos).
- Legislación Prevención de Riesgos Laborales. - Manejo de recursos humanos, financieros y materiales.
- EXPERIENCIA: Experiência mínima de 6 meses a 1 año en el puesto o similar.
- En Meliá todos somos VIP- En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y gl
📌 Payroll Coordinator (Barcelona)
🏢 Melia
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.