Buscamos un/a Product Engineer / Technical Product Manager Ownercon fuerte base técnica y visión de producto, capaz de transformar necesidades de negocio en soluciones digitales escalables.
La posición combina tecnología, producto y estrategia, trabajando en entornos ágiles y colaborando con equipos multidisciplinares.
Responsabilidades:
- Definir, diseñar y evolucionar productos digitales end-to-end.
- Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas viables.
- Liderar y coordinar equipos multidisciplinares (tech, negocio, producto).
- Priorizar iniciativas según impacto y valor.
- Gestionar dependencias entre equipos.
- Utilizar herramientas de IA para prototipado, análisis y toma de decisiones.
- Impulsar la mejora continua, la eficiencia y la orientación a resultados.
- Actuar como puente entre negocio y tecnología.
Requisitos imprescindible:
- +5 años de experiência en roles técnicos (Software Engineer, Architect, Systems, etc.).
- Experiência en desarrollo y evolución de producto digital.
- Background técnico sólido
- Experiência liderando equipos (10-20 personas o múltiples equipos).
- Conocimiento de arquitecturas escalables (microservicios, APIs, cloud-native).
- Experiência en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean).
- Inglés nível B2 o superior.
Se precisa presencialidad en las oficinas del cliente en Coruña 2-3 veces por semana
¿Qué ofrecemos?
- Contrato fijo
- Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
- Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
- Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
- Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
- Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.
- Formación continua : Acceso
📌 Product Engineer (La Coruña)
🏢 knowmad Mood
📍 La Coruña
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.