- Contrato temporal, con renovaciones mensuales y previsión de continuidad a largo plazo.
¿Te gustaría incorporarte a una asesoría fiscal y laboral consolidada, con una amplia cartera de clientes y un entorno de trabajo dinámico? Si buscas un proyecto en el que puedas potenciar tu talento y desarrollar tu capacidad en el ámbito laboral, esta puede ser una sobresaliente oportunidad para formar parte de un equipo cercano y con recorrido a largo plazo.
funciones y responsabilidades
- Gestionarás el proceso completo de elaboración de nóminas.
- Tramitarás altas, bajas y variaciones de datos en los organismos correspondientes.
- Realizarás gestiones relacionadas con contratación laboral.
- Darás soporte en la administración laboral de una cartera de clientes.
- Resolverás consultas de carácter laboral de los clientes, en coordinación con el equipo.
- Colaborarás en la gestión documental y administrativa propia del departamento laboral.
requisitos del puesto de trabajo
Se valorará formación relacionada con Relaciones Laborales, Graduado Social, Administración y Dirección de Empresas,
Administración y Finanzas o estudios similares.
experiencia laboral
Se requiere experiencia previa en la elaboración de nóminas y gestión laboral, siendo especialmente valorable haber desarrollado estas funciones en una asesoría o despacho profesional.
- Disponibilidad para incorporarse a jornada completa.
- Conocimientos y experiencia en confección de nóminas.
- Manejo de Sage, muy valorable.
- Capacidad para desenvolverse en un entorno con un elevado volumen de trabajo.
Se valorará experiencia en el manejo de Sage para la gestión laboral y conocimientos de herramientas ofimáticas.
competencias
- Organización. Sabrás priorizar tareas y gestionar distintos clientes de forma eficiente.
- Atención al detalle. Trabajarás con precisión en la elaboración de nóminas y documentación laboral.
- Responsabilidad. Mantendrás un alto nivel de compromiso con los plazos y la calidad del servicio.
- Capacida