Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y crecimiento profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, Sigue leyendo
Descripción del empleo
Para acompañarnos en este camino, estamos buscando un/a Analista Funcional para nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia o Sevilla. Te incorporarás a un proyecto internacional donde trabajarás directamente con Francia.
Las funciones a desempeñar son las siguientes:
· Contacto directo con los clientes para llevar a cabo la toma de requisitos del proyecto
· Definir y documentar los requisitos del proyecto
· Asegurarse de que los requisitos sean claros, concisos, completos y sin contradicciones
· Gestionar los cambios que puedan darse en los requisitos del proyecto teniendo en cuenta las necesidades del cliente
· Optimizar los procesos de entrega para aumentar los estándares de calidad y eficiencia
· Gestionar una gama amplia de tareas y cumplir con el deadline
· Soporte funcional a los desarrolladores
Requisitos
No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras…
· Al menos 3 años de experiencia en el rol de Business Analyst
· Haber trabajado en proyectos IT anteriormente
· Nivel muy alto de francés. Imprescindible para poder comunicarte con cliente.
· Capacidad de síntesis
· Facilidades para trabajar en equipo y habilidades sociales y de comunicación
Información adicional
¿Qué tenemos para ti?
• Contrato indefinido y jornada co
📌 Business Analyst (Madrid)
🏢 SopraSteriaSandbox
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.