Buscamos emprendedores con proyectos propios y perfiles directivos para crear, financiar y liderar empresas innovadoras junto con nuestro grupo.
El principio es sencillo: usted aporta el proyecto, el conocimiento del sector y la capacidad de ejecución. Nosotros aportamos el capital semilla, la fuerza comercial, la capacidad para captar financiación y la infraestructura de un grupo ya presente en más de 14 países.
Puestos disponibles
CEO, CTO, CFO y CSO.
Tanto si ya cuenta con un proyecto identificado como si desea asumir la dirección de un proyecto iniciado por el Grupo.
Sectores en los que estamos activos
Fintech, tecnología aplicada a fusiones y adquisiciones (M&A; tech), legaltech y regtech, proptech, HR tech, insurtech, core banking, automatización contable y BPO, gestión patrimonial, datos e inteligencia artificial aplicada a los servicios profesionales, marketplaces B2B e infraestructura cloud.
Esta lista no es limitativa. Estamos abiertos a cualquier proyecto creativo,
con especial preferencia por aquellos que sean complementarios a nuestras actividades y que puedan apoyarse en nuestros clientes actuales como primeros usuarios.
Lo que aporta el Grupo
Capital semilla con fondos propios, mediante coinversión o financiando hasta el 100 %.
Una fuerza comercial desplegada en toda Europa y una red de más de 75 representantes.
Capacidad para realizar rondas de financiación y acceso directo a nuestra base de inversores institucionales y privados.
Un equipo técnico y un equipo comercial de apoyo.
Estructuración jurídica, administrativa y financiera.
Lo que aporta usted
La visión de producto y el conocimiento de su mercado.
La capacidad de vender personalmente a los primeros clientes.
Un compromiso a tiempo completo con el proyecto.
Naturaleza del puesto
Se trata de una posición como socio fundador, no de un puesto asalariado. La remuneración se basa en una participación en el capital de la sociedad creada.
Perfil
Emprendedor, ant
📌 Promotor de proyecto (España)
🏢 Hetbuy
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.