Descripción
Gestionas la inversión publicitaria del grupo y respondes de lo que devuelve: coste por lead, ROAS y coste por matrícula.
Invertimos de forma constante, con picos fuertes en los lanzamientos, y buscamos a quien sea dueño de esa inversión. Alguien analítico y orientado a resultados, que lee los datos, itera rápido y encuentra posibilidad donde otros ven una campaña más.
Qué vas a hacer
Planificar, montar y optimizar las campañas de Meta Ads del grupo, y otras plataformas según necesidad.
Responder de las métricas de adquisición: CPL, CPA, ROAS y coste por matrícula.
Escalar la inversión durante los lanzamientos y sostener el evergreen entre ellos.
Definir briefings de creatividades y trabajar con los equipos de contenido y edición para producirlas.
Diseñar y ejecutar el calendario de tests: ángulos, públicos, formatos y creatividades.
Mantener el tracking en orden: píxel, API de conversiones, eventos y UTMs coherentes en todos los canales.
Reportar semanalmente el rendimiento con lectura del dato, no con la captura del panel.
Trabajar con ventas para cerrar el círculo entre coste de lead y lead que convierte.
A quién buscamos
Imprescindible:
Has gestionado presupuestos de Meta Ads con responsabilidad sobre resultados, y puedes decir cuánto y con qué ROAS.
Dominas el Administrador de Anuncios: estructura de campañas, públicos, eventos y atribución.
Criterio creativo: sabes qué ángulo probar y por qué.
Configuras el tracking de principio a fin (píxel, CAPI, UTMs).
Explicas los números a alguien que no es de paid sin perderle.
Suma puntos:
Infoproductos, formación online o lanzamientos.
Google Ads o YouTube Ads.
CRM y atribución de lead a venta final.
Qué ofrecemos
Presupuesto real y autonomía para gestionarlo.
Formaciones validadas que ya convierten y una marca que la gente reconoce.
Equipo de contenido interno para producir creatividades rápido.
100% remoto y libertad horaria.
📌 Director de publicidad (España)
🏢 Instituto de Comunicación (ICO)
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.