El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.

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¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH.

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- ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH

- IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise).

- EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas.

Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia.

Funciones:

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- Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes.

- Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina.

- Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente.





- Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos.

- Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores.

- Elaborar documentación funcional y manuales de usuario.

- Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades.

- Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH.

- Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos.

Requisitos:

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- Mínimo 4 años de experiencia.

- Experiencia en nómina española (PY-ES).

- Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging).

- Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y nosotros te enseñamos!

- Deseable: inglés alto.

¿Qué ofrecemos?

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- Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día.

- Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.

- Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral.

- Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas.

- Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

- Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada...

- Retribución competitiva y acceso a planes de retribución adaptable.

- Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales. xqbhyrx

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Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

📌 Consultor/a SAP HCM (Vigo)
🏢 Hr Path
📍 Vigo