Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para el departamento de Atención al Cliente , con un nivel alto o nativo de francés , para trabajar de forma presencial en nuestras instalaciones de Ponteareas (Pontevedra).
Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.
Responsabilidades:
La persona seleccionada se encargará principalmente de:
-
- Atención y gestión de consultas de clientes , ofreciendo un servicio cercano, ágil y profesional.
- Realización de traducciones .
- Gestión de devoluciones .
- Apoyo en otras tareas relacionadas con el departamento de atención al cliente y producto.
Requisitos imprescindibles:
-
- Nivel alto o nativo de francés , tanto hablado como escrito.
- Buen nivel de español.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial y desplazarse diariamente a nuestras instalaciones en Ponteareas.
- Buena capacidad de comunicación y orientación al cliente.
- Capacidad de organización y resolución de incidencias.Manejo habitual de herramientas informáticas.
- Persona responsable, organizada y resolutiva.
El dominio del francés y la disponibilidad para acudir presencialmente al puesto de trabajo son requisitos imprescindibles. Rogamos abstenerse si no se cumplen ambas condiciones.
Se valorará especialmente que la persona resida en Ponteareas o localidades cercanas, así como la experiencia previa en atención al cliente o puestos similares.
¿Qué ofrecemos?
-
- Contrato a plazo con posibilidad de continuidad , en función de la adaptación al puesto, el desempeño y las necesidades del equipo.
- Incorporación en septiembre .
- La posibilidad de formar parte de un equipo dinámico y trabajar en un buen ambiente laboral . xqbhyrx
- Horario de lunes a viernes de 7.00h a 15.00h 10 meses al año y 2 meses a jornada partida.
#J-18808-Ljbffr
📌 Atención al Cliente con Francés Alto – Presencial (Puenteareas)
🏢 Don Disfraz
📍 Puenteareas
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.