Empezarás diseñando una fábrica y terminarás dirigiéndola. Un itinerario de tres años, como mano derecha del CEO, para que como recién graduado asumas la dirección de una planta en una empresa rentable y en pleno crecimiento.

MISIÓN: Formarte para dirigir una fábrica: primero dominándola técnicamente, después liderando a su gente, y finalmente respondiendo de sus resultados operativos y financieros.

ITINERARIO:
Fase 1 (6-8 meses) — Ingeniero: puesta en marcha y dominio técnico de la planta.
Fase 2 (12-18 meses) — Jefe de turno: liderazgo de un turno completo.
Fase 3 — Director de Operaciones: responsabilidad sobre todos los turnos.
Fase 4 — Director de Fábrica: responsabilidad sobre operaciones y cuenta de resultados.

OBJETIVOS:
1/ Convertirte en la persona que mejor conoce la fábrica.
Participar en la puesta en marcha de la planta: layout, instalación y estándares de proceso.
Conocer a fondo el funcionamiento de cada máquina de la planta.
Ser capaz de mantenerlas y repararlas por ti mismo.




Documentar y sistematizar ese conocimiento para que el equipo pueda hacerlo después de ti.
Diseñar e implementar mejoras y complementos sobre la maquinaria existente.
2/ Liderar un turno que cumpla sus objetivos de productividad y calidad.
Gestionar y desarrollar al equipo de operarios del turno.
Responder de los indicadores de producción, mermas y seguridad.
Implantar rutinas de mejora continua en planta.
3/ Asumir la dirección de operaciones de la fábrica.
Coordinar todos los turnos y planificar la capacidad productiva.
Alinear la producción con los compromisos comerciales.
4/ Asumir la dirección de la fábrica, con responsabilidad sobre su P&L.;

COMPETENCIAS:
Técnico: disfrutar del trabajo a pie de máquinas.
Numérico: entender costes, productividad. y márgenes, y decidir en base a datos.
Líder: ganarte la credibilidad de operarios con más años de oficio que tú.
Riguroso: sostener estándares de calidad y seguridad.
Receptivo: asumir feedback y adaptarte veloz.

REQUISITOS:
B

📌 Graduate Program (España)
🏢 Atlas
📍 España