Tot allò que fem gira al voltant del propòsit únic de millorar la qualitat de vida de les persones. De ser-hi sempre quan ens necessiten. O, més ben dit, de ser sempre "aquí".

"Aquí" és casa teva, la teva oficina o la teva acadèmia de ball. "Aquí" ets tu, siguis on siguis. És la solució o servei que t'oferim per fer-te la vida més fàcil. Millorar el present. Replantejar-se fins i tot les coses que ja estaven bé i que funcionaven per portar-les un pas més enllà. No entenem una altra manera de treballar. I això no només ho diem, fa més de 120 anys que ho fem.

Ara que ja saps una mica més de nosaltres, t’explicarem què estem cercant.

Busquem un nou company o companya, per cobrir la posició de PRODUCT MANAGER jr de PRODUCTE I SERVEI pel nostre departament B2C/ B2B. Reportaràs al Responsable de l’àrea i treballant en equip gestionaràs els productes i serveis de la companyia relacionats amb Energia i Telecomunicacions, analitzant el mercat i proveïdors i coordinant amb els departaments implicats, per tal d'assolir els objectius comercials.

Com aportaràs valor (Funcions)

- Manteniment i adaptació del portfoli de venda de telecomunicacions i energia.
- Suport per la preparació de materials a l’equip comercial.
- Suport en formació als equips comercials.
- Anàlisi de competència.
- Titulació en CFGS en Administració o Màrqueting o grau en ADE o Màrketing i comunicació o similar, amb titulació obtinguda com a màxim en els últims 3 anys.
- Que tinguis habilitats formatives i t’agradi explicar i formar.
- Que estiguis habituat a la utilització d’Excel i tinguis un nivell avançat.




- Que vulguis desenvolupar-te en l’àmbit comercial en una empresa consolidada amb possibilitats reals de desenvolupament professional.

Sumaràs punts si…: (Valorable)

- Tens experiència i interès en desenvolupar-te en el sector de la energia o telecomunicacions.
- Es valorarà la gestió d’eines com Salesforce, Canva o PowerBI.

Quins són els comportaments clau per aquesta posició (Soft Skills)

- Professional i compromesa a l’hora de treballar, mostrant proactivitat i iniciativa
- Que actuï de manera transparent mostrant confiança i sabent treballar en equip..
- Bona capacitat d’agilitat per aprendre, actuar i en la resolució de situacions.
- Orientació a client, amb bones capacitats comunicatives.

Quina és la nostra modalitat de treball? (Horari i lloc de treball)

La posició de treball és híbrida en presencial i remot, basada en la confiança i responsabilitat. Els primers 6 mesos d'incorporació, per afavorir la integració i coneixement del lloc, treballaràs principalment presencial. Passats aquests mesos, ens trobarem mínim 3 dies a les oficines i podràs optar fins a màxim 2 dies en remot sempre que el treball ho permeti.

El nostre punt de trobada estarà a Granollers, aquí hi ha les nostres oficines centrals.



Apostem per l'aportació de qualitat de cadascun dels nostres companys/es per això el nostre horari d’entrada i sortida és versátil amb un horari de compromís de dilluns a dijous de 9 a 17 h i els divendres ambjornada intensiva.

Per donar més forma a la nostra filosofia i idea de conciliació, durant l'estiu gaudiràs de l'oportunitat de fer horari intensiu tres mesos. Gens malament, oi?

Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats (Transparència)

A Estabanell creiem fermament en el valor de la diversitat i en la necessitat de construir entorns laborals inclusius, segurs i respectuosos. Per això, ens comprometem a garantir un procés de selecció transparent i lliure de discriminacions.

Totes les persones candidates seran considerades sense tenir en compte el seu gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, origen ètnic o nacional, condició socioeconòmica, religió, ideologia, diversitat funcional o qualsevol altra característica personal.

Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats.

A Estabanell creiem fermament en el valor de la diversitat i en la necessitat de construir entorns laborals inclusius, segurs i respectuosos. Per això, ens comprometem a garantir un procés de selecció lliure de discriminacions.

Totes les persones candidates seran considerades sense tenir en compte el seu gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, origen ètnic o nacional, condició socioeconòmica, religió, ideologia, discapacitat o qualsevol altra característica personal.

#J-18808-Ljbffr

📌 PRODUCT MANAGER Jr. PRODUCTE I SERVEI (Granollers)
🏢 Estabanell
📍 Granollers