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La ocasión

Dentro del área de Emerging Technologies en sector Seguros,la a persona se incorporará a programas estratégicos de migración de Core asegurador hacia modelo SaaS, diendo el responsable de la definición de la arquitectura objetivo y del modelo de gobierno de arquitectura.

El rol requiere diseñar y establecer las bases para una arquitectura desacoplada, modular orientada a dominio permitiendo la coexistencia entre sistemas legacy y el nuevo core SaaS.

Actuará como referente arquitectónico del programa, asegurando la coherencia de las decisiones tecnicas, el cumplimiento de principios ( API- first, event driven, separación por capas) y la alineación entre negocio, arquitectura y tecnologia.

Tus principales funciones:

Definición de la arquitectura objetivo del ecosistema aegurador:

- Definición del modelo arquitecntónico (headless vs. full stack core)

- Delimitación de responsabulidades entre core SaaS y sistemas satélite

- Diseño de arquitectura desacoplada ( canales, procesos, integracion, core, datos)

- Estrategias de desacoplamiento entre core y canales

Definición de servicios arquitectónicos:

- API- first

- Event-driven architecture

- Sepración por dominios (DDD ligero)

- Evolucion Incremental

Definición del modelo de arquitectura por dominios

- Identificador de dominios funcionales (siscripcion, cartera, pagos, eyc)

- Definicion de Ownership y responsabilidades

- Modelo de interaccion de dominios

Diseño del modelo de coexistencia

- Estrategia de convivencia legacy + core SaaS

- Definición de criterios de migración y retirada

- Definicion del roadmap de transición.

- Procesos síncronos vs asíncronos

Definición del modelo de gobierno de arquitectura:





- Creación de Design Authority

- Dfinición de estándares y principios de diseño

- Establecimiento de reglas de decisión (adoptar vs. adaptar vs. extender)

- Orquestación vs coreografía

- Procesos síncronos vs asíncronos

Asegurar la calidad de la arquitectura en términos de:

- Escalabilidad

- Rendimiento

- Resiliencia

- Alta disponibilidad

- Trazabilidad y observabilidad

Colaboración con:

- Equipos de integración

- Equipos de negocio y operaciones

- Equipos de desarrollo y cloud

Participación en programas de transofrmación

- Migración de core asegurador

- Modernización de arquitectura

- Evolución modelo operativo

Experiencia

Arquitectura Técnica

- Arquitecturas distribuidas

- rquitecturas desacopladas y modulares

- Sistemas complejos con convivencia legacy

Experiencia en:

- Arquitectura empresarial/técnica

- Modernización de Core

- Programas de transformacion digital

- Migración de arquitectura legacy

Diseño de soluciones orientadas a:

- Desacoplamiento

- Evolución incremental

- Reducción de complejidad

- escalabilidad organizativa

Conocimiento y aplicación de principios de arquitectura:

- Domain-Driven Design (DDD) (valorable)

- Lean Architecture (valorable)

- Modelos de gobierno de arquitectura

Core & Integración

Experiencia demostrada en:

- Programas de migracion de core asegurador

- Convivencia Legacy/nuevos sistemas

- Diseño de modelos target

Uso de plataformas de integración:

- API Management

- avent driven arqchitecture

- Microservicios

Conocimientos No funcionales

Experiencia con foco en:

- Performance

- escalabilidad

- Resiliencia

- seguridad

- Definicion de observabilidad (monitorizacion,



logs , trazabilidad

- alta dispinibilidad

Conocimiento sector seguros

Entendimiento de:

- Core asegurador

- Procesos aseguradores end- to-end

- necesidades de trazabilidad y regulacion

Requisitos

- Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar

- Valorable:

- Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP)

- Certificaciones en arquitectura o integración (togaf, safe, etc)

- Más de 10 años de experiencia en tecnologia, preferiblemente sector seguros/banca

A nivel tecnico

- Apis: Rest, OpenApi, Swagger

- Integracion: Kafka, mulesoft, apigee, Kong, ESB

- Cloud (valorable): AWS, Azure, GCP

- Contenedores: Docker, Kubernetes

- CI/CD: Jenkins, Gitllab CI, Azure devops

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

- Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.

- Seguro de Vida y Accidentes.

- Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.

- Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.

Flexibilidad y conciliación

- Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.

Desarollo profesional

- EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)

- Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.

- Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:

- Buddy para tu integración.

- Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo

- Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.

- Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.

- Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.

Compromiso social

- Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.

- Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.

#LI-HYBRID

📌 Arquitecto/a Lead Core Asegurador (España)
🏢 Importante grupo
📍 España