Ubicación:

Zaragoza.Modalidad de trabajo:

Presencial flexible.Salario:

Hasta 37k brutos anuales.Tipo de contrato:

Indefinido.

Sobre la CompañíaSomos una consolidada empresa líder en el sector del transporte de mercancías por carretera y la logística en plena fase de expansión y evolución tecnológica. Nos encontramos en un momento clave de cambio organizativo, apostando firmemente por la modernización de nuestros sistemas para seguir garantizando la excelencia operativa en el mercado nacional e internacional.

Misión del PuestoBuscamos a un/a

Responsable de Transformación Digital

cuyo desafío principal e inmediato será liderar la estrategia de cambio tecnológico de nuestros sistemas centrales. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad absoluta de

evaluar y elegir el nuevo ERP corporativo al que migrará la compañía, así como supervisar e implantar de forma integral todo el proceso de migración

y gestión del cambio con los diferentes departamentos.

Funciones y ResponsabilidadesLiderar la selección y migración del ERP:

Analizar las necesidades del negocio, coordinar proveedores tecnológicos, tomar la decisión estratégica de la plataforma ERP a implantar y supervisar rigurosamente el proceso de implantación integral.Optimización de Procesos Operativos:

Diseñar y ejecutar el Plan de Transformación Digital enfocado en la mejora continua de las áreas operativas, administrativas y comerciales.Dirección de Proyectos Tecnológicos Sectoriales:

Supervisar e integrar sistemas vinculados al negocio como TMS (Transportation Management System), gestión de flotas, planificación de rutas,



gestión documental y herramientas de Business Intelligence (Power BI/Tableau).Automatización e Innovación:

Identificar oportunidades de eficiencia mediante herramientas de IA, RPA y analítica de datos para la reducción de tiempos administrativos.Gestión del Cambio:

Garantizar la integración de sistemas y coordinar formaciones internas para impulsar la correcta adopción tecnológica en los equipos.

Requisitos del CandidatoFormación:

Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, ADE o similar. Se valorarán certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, Scrum, PRINCE2) o Máster relacionado.Experiencia indispensable:

Experiencia demostrable en

procesos de migración e implantación de ERPs corporativos , valorándose muy positivamente haber supervisado o liderado la implantación.Experiencia general:

Mínimo 5 años en puestos relacionados con transformación digital o dirección de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de transporte, logística o

supply chain .Conocimientos:

Gestión de proyectos tecnológicos, Business Intelligence, integraciones y APIs, y ecosistema de herramientas Microsoft.Idiomas:

Español nativo/bilingüe e Inglés fluido (B2-C1).

Qué OfrecemosImpacto Estratégico:

Participar activamente en un proyecto vital y con autonomía real para liderar decisiones tecnológicas de alto impacto corporativo.Desarrollo Profesional:

Plan de carrera sólido, formación continua en tecnologías emergentes y aprendizaje constante.Acceso/suscripción a gimnasio.Clases de inglés financiadas por la empresa.Fruta fresca disponible para los empleados una vez por semana.Integración en proyectos estratégicos y transversales de la organización.Grandes posibilidades de crecimiento.

📌 Consultor de transformación digital /ERP (Zaragoza)
🏢 Randstad Digital España
📍 Zaragoza