Buscamos un/a Data Analyst con perfil híbrido entre desarrollo frontend y backend para incorporarse a un proyecto con un cliente internacional del sector logístico. Se trata de una posición para cubrir una baja de un perfil senior, con una duración mínima de 6 meses y posibilidad real de continuidad a largo plazo, ya que el equipo está en pleno crecimiento.

Buscamos a alguien autónomo/a y resolutivo/a, capaz de trabajar con Python, Streamlit, Spark y DBT.

Responsabilidades Mantener y evolucionar pipelines de datos y dashboards ya en producción. Desarrollar nuevos modelos de datos y ETLs con Spark (PySpark) y DBT. Construir y mantener dashboards y reports para stakeholders con Streamlit. Detectar, debuggear y resolver incidencias en dashboards y aplicaciones (por ejemplo, filtros que fallan o gráficos que no cargan). Modelar datos siguiendo una arquitectura por capas (bronze, silver, gold). Orquestar ETLs en Databricks mediante Jobs/Workflows (YAML). Trabajar con Databricks como data warehouse/data lakehouse, en Azure. Colaborar con un equipo internacional (Reino Unido, Alemania y Barcelona). Comunicar en inglés a nivel técnico con el resto del equipo.

Requisitos Experiencia previa como Data Analyst (perfil junior++ o mid). Formación en Ingeniería o similar. Programación en Python (incluyendo PySpark y Streamlit). Conocimientos sólidos de SQL. Muy buen conocimiento de DBT (DBT core, no DBT Cloud). Experiencia en modelado de datos y trabajo con algún data warehouse o data lakehouse. Conocimientos de Databricks y Spark. Experiencia construyendo dashboards y visualizaciones (Streamlit).



Nivel de inglés técnico suficiente para comunicarse con el equipo (no se requiere nivel de negocio). Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de trabajar en remoto con buena autonomía. Disponibilidad para acudir puntualmente a la oficina de Barcelona (modelo híbrido, aprox. 2 días/semana).

Aspectos valorables Conocimientos o interés en integración de IA/LLM. Conocimientos de Machine Learning (modelos supervisados). Experiencia previa en entornos cloud Azure. Conocimientos de Terraform o infraestructura como código (no imprescindible, el equipo cuenta con perfiles DevOps dedicados).

¿Qué ofrecemos? ⏱️ Horario flexible. Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional. Salario competitivo y plan de retribución flexible. Seguro médico privado. Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional. Cursos de idiomas. Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector. Seguimiento continuo y acompañamiento competente. Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos. En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. Únete a nuestro equipo,



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Si quieres saber más sobre nosotros https://www.inno-it.es/ InnoIT Consulting Barcelona Meetup:

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Diversidad, Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional.

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