Convocatòria Interna/Externa 2025-24

La Fundació de Gestió Sanitària de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau precisa incorporar un/a:

Lloc de treball: 2025-24 Administratiu/va PlanificacióDLT: ADM-09 Ubicació: Àrea Gestió de Professionals Funcions:

Realitzar totes aquelles funcions pròpies del seu subgrup professional: Gestions administratives pròpies del departament de planificació d’infermeria. Atenció telefònica. Actualitzar i introduir dades en els aplicatius utilitzats.

Requisits:

- Titulació de cicle formatiu de grau superior o equivalent en Administració i Finances, Assistència a la Direcció o Secretariat, o Documentació i Administració Sanitàries.
- Coneixement de les dues llengües oficials, català equivalent a nivell C.
- Nivell usuari/a mig d’ofimàtica (Word i Excel)

Mèrits:

- El barem de mèrits serà el previst pel grup professional que correspongui.

Competències:

- Treball en equip
- Compromís professional i institucional
- Orientació a resultats
- Flexibilitat i aprenentatge
- Orientació al client/pacient/família
- Solució de Problemes
- Planificació i organització

Llocs Convocats:

- Llocs convocats: 2
- Subgrup professional C.2.
- Jornada anual a temps complet.
- Horari: De dilluns a dijous de 08:00-15:00h (una tarda llarga fins les 19h) i divendres de 08:00-14:30h
- Barem a aplicar: Lloc de treball grup C.2 àrea administrativa, secretaries i altres, amb proves.*(Veure Annex)

S’ofereix:

- Contractació indefinida.
- Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’Hospital.

Documentació i termini de presentació:

Els/les interessats/des a participar en aquesta convocatòria hauran de clicar el botó “Aplica Ara” que trobaran aquesta pàgina web i emplenar el formulari.

És d’obligatorietat compliment emplenar el CV i adjuntar la documentació corresponent dins la plataforma, donat que seran els mèrits a valorar en el barem.

El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el 21 de maig de 2025.

Barcelona, 22 d'abril de 2025.

A requeriment de la Fundació de Gestió Sanitària de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, els/les candidats/es hauran de presentar la documentació acreditativa dels mèrits esmentats al currículum. La Fundació de Gestió Sanitària de l'Hospital de la Santa Creu i Sant Pau podrà declarar deserta aquesta convocatòria si, segons el seu criteri, el/la candidat/a no reuneix les condicions que la Institució estima necessàries per ser seleccionat. La interpretació dels requisits i la seva exigència a els/les candidats/es, així com la valoració de mèrits i competències, serà facultat exclusiva de la Fundació de Gestió Sanitària de l'Hospital de la Santa Creu i Sant Pau.

La FGSHSCSP, amb domicili al carrer Sant Antoni Maria Claret, 167, 08025 Barcelona Tel: 93 291 90 00 Fax: 93 553 76 31 NIF: G-59780494com a responsable del tractament i en compliment del Reglament (UE) núm. 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades i pel qual es deroga la Directiva 95/46 / CE (Reglament general de protecció de dades) i la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, l'informa que tractarà les seves dades amb l'única finalitat de gestionar la present convocatòria, sent la base jurídica l'article 6.1. a, c i f del RGPD, ja que demanarem el seu consentiment, el tractament és necessari per a l'aplicació de mesures precontractuals i és necessari per satisfer interessos legítims perseguits pel responsable del tractament. Les dades es conservaran durant el període de temps que sigui necessari per gestionar la convocatòria. Les dades únicament seran tractades per aquelles àrees i serveis d'acord amb les seves competències i funcions.

No es realitzaran cessions de dades, excepte que existeixi una obligació legal. Vostè té dret a exercir el dret d'accés, rectificació, supressió, oposició, limitació i portabilitat. Així mateix si vostè té algun dubte pot posar-se en contacte amb la delegada de protecció de dades a [email protected].

Té dret a presentar una reclamació a l'autoritat de control corresponent.

COMPROMÍS DE PERMANÈNCIA:



Les persones seleccionades que ocupin el lloc convocat o el llocs vacants resultants d’aquesta convocatòria, no podran presentar-se a una de nova fins transcorregut el termini d’1 any. En cas de llocs amb jornada a temps parcial el termini serà de 6 mesos. En ambdós casos el termini computarà a partir de la data de publicació de la resolució.

La vacant convocada i els moviments interns que se’n derivin, s’aniran cobrint de forma successiva en el mateix procediment de resolució de convocatòria entre el personal candidat presentat. La resolució de convocatòria finalitzarà en el moment en què la seva cobertura impliqui un canvi de perfil professional que comporti una nova convocatòria.

Annex Barem:

Annex proves o itinerari formatiu:

Aquesta convocatòria comporta la realització d’una d’aquestes dues opcions:

A. Proves: Realització d’unes proves de caràcter obligatori, per aquells/es candidats/es que compleixen els requisits sol·licitats.

B. Itinerari formatiu (professionals interns): Realització de la formació contemplada dins l’itinerari formatiu específic de l’àrea, recollit en el pla de formació de l’Hospital, per aquells/es candidats/es que compleixen els requisits sol·licitats.

Via A. Proves:

Aquesta convocatòria té associades unes proves específiques. A continuació trobareu el contingut d’aquestes proves, el temari i els criteris de valoració.

Les proves específiques consisteixen en la realització de dues proves de caràcter obligatori, per aquells/es candidats/es que compleixen els requisits sol·licitats.

- Prova de coneixements: Puntuació 10 punts. Durada: 30-45 minuts

La prova de coneixement serà de tipus test (entre 20 i 30 preguntes en funció de la dificultat) amb 4 opcions de resposta. Es permetrà consultar les fonts documentals i d’informació. El temari a valorar serà l’explicitat en aquest mateix document.

Cada resposta correcta val 1 punt. Les respostes errònies restaran 0,33 punts. Les respostes en blanc no sumen ni resten.

- Prova específica o tècnica: Puntuació 10 punts. Durada: 45-60 minuts

Aquesta prova valorarà les competències i/o els aspectes a valorar recollits en la descripció de lloc de treball, utilitzant com a eines els programes ofimàtics adients.

Les persones que no superin les dues proves no continuaran en la convocatòria.

Temari de contingutsConeixements específics:

Prevenció de riscos laborals:

- Conceptes generals de seguretat i salut en el treball
- Riscos específics del lloc de treball
- Equips de protecció individual (EPI)
- Riscos psicosocials
- Pantalles de visualització de dades (PVD)

El sistema sanitari català:

- El sistema sanitari en el nostre entorn
- Àrees bàsiques de salut
- El sistema sanitari català
- SIFCO / CSUR
- Model de gestió

Llei de protecció de dades:

- Marc Legal en l’àmbit sanitari
- Conceptes bàsics
- Principis de protecció de dades
- Noves obligacions
- Quins drets pot exercir el pacient?
- Recerca i protecció de dades

Conceptes específics de l'àrea de contractació administrativa:

- El contracte de treball: Modelitats i característiques.
- Normativa reguladora de les excedències i reduccions legals: Normativa bàsica i convenis col·lectius.
- La gestió de la IT/AT: Normativa bàsica i convenis col·lectius d'aplicació.
- Prestacions de la Seguretat Social: Normativa bàsica i convenis col·lectius d'aplicació.
- La retribució salarial: Retribucions fixes i periòdiques, retribucions variables.
- Normativa bàsica en l’àmbit de les Relacions Laborals: Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors, Reial Decret legislatiu 8/2015, de 30 d’octubre, pel que s'aprova el text refós de la Llei General de la Seguretat Social, Convenis col·lectius de la FGS i Notes tècniques de la FGS.
- Estructura organitzativa de la Direcció Infermera: àrees organitzatives; categories professionals; competències i responsabilitats de cada categoria professional.





Fonts documentals i informació:

- Catsalut
- Gencat
- Web deProtocols i guies recollits a la intranet de l’Hospital
- Llei general de la seguretat social. Web seg-social. Reial Decret legislatiu 8/2015, de 30 d’octubre, pel que s'aprova el text refós de la Llei General de la Seguretat Social.
- Estatut dels treballadors. Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors.
- Convenis col·lectius FGS i notes tècniques l’Hospital.
- Qualsevol navegador per recerca de documentació relacionada amb la matèria.

Coneixements de Microsoft office

Prova Excel

- Administració de fulles i llibres: Inserir, eliminar, copiar, canviar de nom, protegir...
- Introducció i edició de dades: Moure's pel full de càlcul; Els diferents tipus de dades; Seleccionar i treballar amb cel·les i/o rangs, copiar, moure, …
- Formats i estils: Formats de les cel·les, alineacions, centrats; Formats de les dades, numèrics, de text, tipus de lletres i grandàries; Crear i utilitzar estils; Taules, vores i formats condicionals.
- Fórmules: Operadors matemàtics; Fórmules bàsiques, Autosuma; Referències relatives, absolutes i mixtes; Referències avançades entre diferents fulles i llibres.
- Funcions bàsiques i avançades: Funcions de data i hora, matemàtiques, de text, condicionals, de cerca, lògiques, financeres i estadístiques.
- Imatges i enllaços: Imatges, autoformes, WordArt, fons, enllaços.
- Gràfics: Creació de gràfics; Tipus de gràfics; Format i disseny de gràfics
- Formularis, llistes i filtres: Validació de dades, formularis d'introducció de dades; Llestes, sèries, filtres i autofiltres.
- Taules dinàmiques: Què és una taula dinàmica i perquè s'utilitza?; Creació i manteniment de taules
- Imprimir: Seleccionar zones d'impressió; Format de la impressió

Prova Word

- Conceptes bàsics: Plantilles; Quadres de diàleg: Buscar, Símbol, Font, Tabulacions, paràgrafs.
- Aplicar formats de text: Format font; Format paràgraf; Contorns i ombrejats; Canviar majúscules i minúscules; Estils; Cercar i substituir.
- Documents – Optimització: Tutorials, Numeració i vinyetes; Tabulacions Inserció d’una taula. Columnes. Imatges predissenyades, objecte de dibuix, quadres de text, gràfics.
- Aplicar formats de pàgina: Formats de pàgina; Inserir notes.
- Disseny, revisió i impressió: Inserció: números de pàgina, data i hora.Encapçalament i peu de pàgina. Ortografia i gramàtica. Vista prèvia, imprimir. Sobres i etiquetes.
- Plantilles i impressió de documents
- Combinació de documents

Criteris de valoració

- Les proves realitzades en convocatòries d’anys anteriors es tindran en compte, sempre que sigui el mateix codi de DLT, tant pel que fa a la prova de coneixements com a la prova específica.
- La vigència d’aquestes proves és de 3 anys. Per tant, no valdrà la puntuació obtinguda superada aquesta vigència i el personal presentat s’haurà de tornar a presentar a les proves.
- En el cas que alguna prova no fos superada, només caldrà presentar-se a la prova suspesa. No serà necessari que tornin a fer la prova completa.
- En els resultats de les proves s’aplicaran els següents nivells:

- Avaluació de les candidatures: totes aquelles candidatures que han superat les proves, se’ls aplicarà el barem corresponent i s’assignaran les places en funció de la relació laboral, la puntuació obtinguda en el barem i les preferències escollides.

Via B. Itinerari formatiu

Via alternativa a executar les proves de la convocatòria, amb la realització de la formació contemplada dins l’itinerari formatiu específic de l’àrea, recollit en el pla de formació de l’Hospital, per aquells/es candidats/es que compleixen els requisits sol·licitats.

Seguint la mateixa estructura recollida a l’apartat de proves (A) (coneixements i prova específica/tècnica) s’estableixen els cursos de convalidació dins de l’itinerari formatiu.

Els certificats dels cursos recollits dins de l’itinerari formatiu eximeixen de forma parcial o total a fer les proves. Per exemple: s’han d’haver finalitzat la totalitat dels cursos de l’àrea de coneixements perquè pugui convalidar aquest apartat i eximir a fer la prova de coneixements. D’igual manera amb la resta d’apartats.

La puntuació si s’ha completat tot l’itinerari formatiu serà la màxima puntuació.

📌 2025-24 Administratiu/va Planificació (Barcelona)
🏢 Hospital de la Santa Creu i Sant Pau
📍 Barcelona