Ppb Madrid · Híbrido · Contrato indefinido · OTE 35.000€ /b /p pb¿Quieres aprender a vender de verdad, en ciberseguridad, con el teléfono como tu arma principal? /b /p p Secur0 es la red de hacking ético de habla hispana más grande de España — más de 2.000 hackers éticos verificados. Ofrecemos PTaa S (Pentest as a Service), bug bounty, VDP, live hacking events y formación en ciberseguridad a través de Secur0 Academy. Somos Empresa Emergente reconocida bajo la Ley de Startups, tenemos estatus CNA (CVE Numbering Authority) y somos partner oficial de formación de Off Sec. Estamos construyendo el motor comercial desde cero, y tú serías una pieza clave de esa construcción. /p p Buscamos personas con hambre comercial, mentalidad de alto rendimiento y bcero miedo al teléfono. /b Este no es un rol de email y espera-respuesta: aquí se llama, mucho, todos los días. Si te motiva ganar, aprender rápido y formar parte de un entorno que exige y acelera, este es tu sitio. /p h3 Lo que harás /h3 p Tu misión será generar y cualificar leads para el equipo de cierre por vía telefónica, garantizando una transición fluida hacia la oportunidad comercial. Serás el primer motor del funnel: volumen de llamadas, velocidad y validación comercial inicial, vendiendo servicios de ciberseguridad a CISOs, responsables de seguridad y CTOs de empresas que necesitan poner a prueba su superficie de ataque. /p ul li Llamar. Llamadas en frío y seguimiento como actividad principal del día a día — es el corazón del puesto, no un canal más. /li li Cualificar leads en la propia llamada mediante preguntas clave (interés, capacidad, encaje y urgencia — por ejemplo, requisitos de compliance como ENS o ISO 27001, o falta de pentest reciente). /li li Manejar objeciones en tiempo real durante la llamada (presupuesto, "ya tenemos proveedor", "no es prioridad ahora"). /li li Complementar la actividad telefónica con email y Whats App/Linked In para reforzar el contacto, sin que sustituyan a la llamada.



/li li Registrar cada llamada y su resultado en CRM de forma disciplinada. /li li Generar cuentas y oportunidades validadas para el equipo de cierre. /li li Colaborar con Marketing y Operaciones para mejorar la calidad de los leads y el ICP. /li /ul h3 Herramientas que dominarás /h3 ul li CRM Hub Spot con foco en registro de llamadas /li li IA para optimizar scripts y cadencias de llamada /li /ul h3 Qué buscamos en ti /h3 ul li Se valora (no es excluyente) al menos 1 año de experiencia previa en ventas telefónicas, atención al cliente o entornos comerciales. /li li Comodidad real con el teléfono: no es un canal secundario, es tu herramienta principal. /li li Comunicación sobresaliente, especialmente oral. /li li Escucha activa y empatía para detectar pain points técnicos y de negocio en el momento de la llamada. /li li Organización y foco en KPIs diarios de actividad telefónica. /li li Espíritu competitivo, resiliente y cooperativo. /li li Interés genuino por el mundo de la ciberseguridad (no hace falta ser técnico, pero sí tener curiosidad). /li /ul h3 KPIs que medirán tu éxito /h3 ul li Volumen de llamadas realizadas/día. /li li Leads cualificados por llamada/semana. /li li Ratio de conversión Llamada → Oportunidad. /li li Tiempo medio de respuesta y de contacto. /li li Volumen de oportunidades generadas. /li /ul h3 Horario /h3 p Lunes a viernes, jornada completa, modelo híbrido en Madrid. /p h3 Salario /h3 p OTE 35.000€ (fijo + variable por objetivos). El variable está ligado directamente a tus KPIs de llamadas y oportunidades generadas — cuanto antes cojas ritmo,



antes lo alcanzas. Los SDRs actuales tardaron 2 meses. /p h3 Crecimiento /h3 p El rol de SDR es el primer paso dentro de nuestro sistema comercial. A los 6–9 meses, los perfiles que demuestran madurez comercial y capacidad de cierre evolucionan a Account Executive o roles híbridos (prospección + cierre), con plan de desarrollo y variable creciente. /p h3 El equipo /h3 p Aquí no hay departamentos gigantes ni burocracia de corporate. Somos un equipo joven, construyendo desde cero una de las startups de ciberseguridad más ambiciosas de España — y lo estás viendo crecer en tiempo real, no leyendo sobre ello en un case study. Trabajarás codo a codo con los fundadores, no con tres niveles de management de por medio. Aquí las ideas se prueban rápido, los errores se asumen y se corrigen rápido, y el que curra y aporta, sube rápido. /p p No buscamos gente que quiera un puesto tranquilo. Buscamos gente con ambición real: la que quiere que su nombre esté en la historia de una empresa que va a ser referente, no solo cobrar una nómina a fin de mes. /p ul li Contrato laboral indefinido. /li li Formación continua y acompañamiento directo por el equipo senior (Dani, CTO/CISO, y Javier, CEO). /li li Acceso directo al playbook comercial de Secur0 y al conocimiento de un equipo que vende ciberseguridad a empresas reales, con casos activos en sectores como fintech, salud, industria y sector público. /li /ul h3 En resumen /h3 p Este puesto es para ti si... /p ul li No buscas un trabajo, sino una carrera comercial de alto nivel en uno de los sectores tech con más crecimiento en España. /li li Te motiva estar al teléfono todo el día y convertir cada llamada en una oportunidad. /li li Te motiva competir, mejorar cada semana y recibir feedback brutalmente honesto. /li li Quieres aprender directamente de los fundadores y convertirte en un cerrador de primer nivel. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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📍 Madrid