Cadiz (España)
Presencial
Salario no disponible
Requisitos Estudios mínimos: Grado
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Valoramos tener experiencia en un departamento de Recursos Humanos, preferentemente en empresas internacionales.
Formación relacionada con Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
Nivel de inglés alto, ya que usarás el idioma para comunicarte con compañeros y posibles candidatos.
Descripción ¿Te Interesa Formar Parte de un Equipo Dinámico y Internacional en Recursos Humanos?
Como parte del equipo de Recursos Humanos, serás una pieza clave en el crecimiento y bienestar de los empleados de la empresa. Te ofrecemos una posición multifacética donde podrás desarrollar todo tu potencial en:
Selección de Personal: Publicar ofertas atractivas, seleccionar los mejores CV's y llevar a cabo entrevistas que identifiquen talentos.
Gestión del Reclutamiento y Onboarding: Acompañar a los nuevos empleados durante su integración, asegurando una transición fluida y acogedora.
Cálculo de Nómina Mensual: Gestionar variables y asegurar que todos reciban su salario puntualmente.
Gestión de Contratos: Manejar terminaciones y despidos de manera justa y profesional.
Actualización de Datos del Personal: Mantener la información actualizada en nuestro sistema.
Gestión de Documentación: Organizar y archivar documentos esenciales con eficiencia.
Administración del Tiempo: Revisar registros laborales, autorizar vacaciones y gestionar bajas médicas con precisión.
Actualización de Procedimientos de RRHH: Adaptar y mejorar procedimientos en el idioma local de cada filial, principalmente en inglés.
Implementación de Políticas de Recursos Humanos: Comunicar nuestras políticas de manera clara y efectiva.
Evaluaciones de Desempeño: Monitorear y asegurar el cumplimiento de objetivos para el desarrollo de nuestros empleados.
Comunicación Fluida con Filiales:



Mantener una interacción constante y constructiva con el personal de nuestras sucursales.
Preparación de Informes: Elaborar reportes detallados que apoyen la toma de decisiones estratégicas.
Organización de Eventos Corporativos: Planificar y coordinar eventos que fomenten la cultura y el espíritu de equipo.
Se ofrece Contrato de 3 meses por ETT + incorporación a plantilla
Horario Lunes a Jueves de 8-17h;
Viernes de 8-15:30h
Rango salarial 25-35k anuales.
Categoría Recursos humanos - Relaciones laborales
Nivel Empleado/a
Personal a cargo 0
Número de vacantes 1
Salario Salario no disponible
Orientación rápida para impulsar tu candidatura - Área: Recursos humanos - Zona: Cádiz (Cadiz ) Sector: Recursos humanos
Provincia: Cádiz
Localidad: Cadiz
Este trabajo puede ser el comienzo de algo notable para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto Experiencia tangible y competencias transferibles.
Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí? Te manejas bien con rutinas y priorización.
Comunicas de forma clara y respetuosa.
Te motiva aprender y mejorar cada semana.
Tienes disponibilidad real en Cádiz.
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📌 Técnico/A En Rrhh Con Inglés Cadiz (Cádiz)
🏢 Elpuertodesantamaria
📍 Cádiz