Resumen del puestoBuscamos un Tecnico-Commercial para introducir nuestros productos y servicios en Brasil, coordinando actividades comerciales con los departamentos de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato será el encargado de elaborar el plan de prospección desde la sede española y de llevar a cabo la estrategia de desarrollo comercial en Brasil, así como de seguir el desempeño de distribuidores, clientes finales de industria, fabricantes de maquinaria y otros perfiles prioritarios.ResponsabilidadesCoordinar acciones comerciales con las áreas internas.Planificar y ejecutar la prospección de la central española y su expansión comercial en Brasil.Realizar seguimiento comercial de distribuidores y clientes industriales.Gestionar relaciones con fabricantes de maquinaria y otros perfiles claves.Adaptarse a picos de demanda y trabajo que surjan durante la ejecución de proyectos.RequisitosCapacidad práctica,



de adaptación y de argumentación.Orientación a resultados y destacado sentido de servicio al cliente.Capacidades interpersonales dinámicas y de negociación.Experiencia en el sector de distribución de productos industriales y en la comercialización de productos con una sólida red de proveedores y socios.Dominio de Microsoft Office;
experiencia con Microsoft Dynamics D365 es un plus.Experiencia previa en proyectos similares y en el mercado brasileño.Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables.Fluidez en portugués de Brasil y castellano;
dominio de otros idiomas deseable.Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 viajes a Brasil al año (máxima duración 2 semanas).Condiciones y beneficiosFecha de inicio prevista: Julio – Agosto 2026.Remuneración: sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bono anual).Carga horaria: 40 h semanales;
presencial y teletrabajo;
horario 10:00‑19:00 de lunes a jueves y 09:00‑18:00 viernes.Formación técnica inicial y continuada.Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid.Vacaciones: 22 días laborales al año + 6 días de jornada efectiva adicional = 30 días de descanso anual.Permisos establecidos por convenio y estatuto, entre ellos mudanza, asuntos propios, consultas médicas y acompañamiento familiar.Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPP.

📌 Técnico Comercial (Alcalá de Henares)
🏢 HIFI FILTER
📍 Alcalá de Henares