A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!
La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para cualquiera de sus centros de trabajo.
El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día 15/09/2026 a las 12:00 horas.
CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD
Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa:
Currículum Vitae
Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación
Títulos académicos
Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir
PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO
Participar en el desarrollo y mantenimiento de soluciones software que soportan los procesos de ingeniería.
Colaborar en el análisis de requisitos, implementación de funcionalidades,
corrección de incidencias y documentación técnica siguiendo estándares definidos.
Dar soporte a usuarios y proyectos.
TITULACIONES SOLICITADAS
Grados correspondientes a Ingeniería Informática
Grados correspondientes a Ingeniería de Telecomunicaciones
Cursos de formación a valorar en la Fase 1 Concurso de méritos relacionados con el puesto a cubrir:
NX Open
C++
C#
Teamcenter
NX
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
Nivel de entrada
Junior: según tablas convenio, D4 – D3 (29.644,47 - 35.202,91€)
Tipo de contrato: Indefinido La persona seleccionada deberá prestar servicios en el régimen de jornada que resulte aplicable al puesto de trabajo adjudicado, pudiendo desarrollarse la actividad en jornada ordinaria, a turnos o en cualquiera de las modalidades de jornada especial previstas en el Convenio Colectivo vigente. xugodme En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección mencionando su incidencia.
📌 3793 - 2 vacantes de Ingeniero/a Junior - Desarrollo IT en Sistemas Ingeniería (Madrid)
🏢 Navantia
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.