Buscamos incorporar un perfil de Administrador/a de Sistemas con alto grado de autonomía, capacidad de resolución de problemas e iniciativa para la toma de decisiones técnicas. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral, mantenimiento y soporte de infraestructuras tecnológicas de tamaño medio/grande en un entorno presencial. La fecha de incorporación prevista es para mediados de septiembre.
FUNCIONES: Virtualización: Gestión integral, mantenimiento y resolución de incidencias en entornos VMware vSphere o Citrix XenServer (configuración de red virtual, datastores, permisos y administración del ciclo de vida de máquinas virtuales) Almacenamiento y Backup: Administración de soluciones de copia de seguridad (Veeam Backup o Commvault), asegurando el seguimiento de tareas y políticas de retención.
Gestión de entornos de almacenamiento SAN / Fibre Channel (creación, presentación y administración de LUNs, así como zonificación de switches SAN) Redes y Seguridad: Administración de electrónica de red Aruba (gestión de VLANs, asignación/configuración de puertos y diagnóstico de conectividad). Gestión de seguridad perimetral con Fortinet (FortiGate): definición de políticas de tráfico, reglas de firewall y accesos VPN/usuarios.
Sistemas y Servidores: Administración de infraestructura Windows Server & Active Directory (despliegue de servidores, objetos, GPOs y usuarios). Mantenimiento básico de entornos Linux (RHEL, Ubuntu, Debian) Bases de Datos y Cloud: Soporte a la administración de bases de datos (Oracle y Microsoft SQL Server).
Gestión básica o soporte en entornos cloud (Microsoft Azure)
REQUISITOS: Mínimo de 3-5 años de experiencia en un rol similar gestionando infraestructuras tecnológicas de tamaño medio/grande. Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y tomar decisiones técnicas con criterio y alta autonomía.
Sistemas y Directorio: Active Directory / Windows Server. Competencia técnica adicional valorada en entornos Linux, bases de datos (Oracle/SQL Server) y Cloud (Azure)
¿Qué ofrecemos?
- Oportunidad de unirte a una empresa líder del sector IT
- Crecimiento y desarrollo profesional
- Formación continua
- Algunos de nuestros incentivos: · Convenio propio · Hasta 25 días laborales de vacaciones · Día de asuntos propios · 16h adicionales para acompañamiento a visitas médicas de familiares de primer grado · Posibilidad 12 o 14 pagas (12 mensuales y dos extras en junio y diciembre) · Retribución flexible: cheque guardería y además posibilidad de seguro médico privado · Ayuda al estudio de hijos/as · Acuerdo Teletrabajo
¿Es esta la oportunidad que estabas esperando? ¡Inscríbete a la oferta! En HELPHONE SERVICIOS INFORMÁTICOS S.L., fomentamos un entorno inclusivo y diverso, donde la igualdad es un valor fundamental. Helphone se compromete a ofrecer las mismas oportunidades a todas las personas, sin distinciones. Buscamos talento sin prejuicios, promoviendo un ambiente laboral justo y equitativo.