Asset Manager

Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid

Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa)

Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto)

Sobre APWireless

APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo.

En España, seguimos ampliando nuestro equipo con profesionales capaces de gestionar activos, contratos y relaciones de largo plazo con propietarios y operadores, garantizando la precisión de la información y el cumplimiento de los acuerdos.

Tu rol como Asset Manager

Gestionarás la relación diaria con propietarios de terrenos o edificios, operadores de telecomunicaciones, empresas de torres y proveedores de servicios. Tu misión será asegurar que los contratos se administren correctamente, que los pagos y la facturación reflejen lo acordado y que cualquier incidencia se resuelva de forma ágil, coordinada y rigurosa.

También serás responsable de mantener actualizada la información de los activos en nuestros sistemas, apoyar renovaciones y negociaciones contractuales y actuar como punto de contacto entre las partes externas y los equipos internos de APWireless.

Responsabilidades principales

- Administrar contratos de gestión, arrendamientos, subarrendamientos, derechos de uso sobre cubiertas u otros acuerdos vinculados a activos de telecomunicaciones.
- Trabajar estrechamente con Finanzas y Contabilidad para comprobar que pagos, facturación, rentas y participaciones en ingresos se ajustan a los contratos, proponiendo correcciones cuando sea necesario.
- Revisar contratos, documentación legal y datos operativos, manteniendo actualizada la información en el CRM y en las bases de datos de Property Management.
- Controlar mensualmente ingresos y gastos, altas, bajas, actualizaciones de rentas e inconsistencias de datos, escalando cualquier desviación relevante.
- Coordinarte con Legal y otros equipos internos para asegurar la calidad, suficiencia y cumplimiento de los contratos y documentos asociados.
- Preparar, modificar y negociar renovaciones contractuales utilizando plantillas legales aprobadas, así como apoyar las revisiones internas de precios.




- Negociar con operadores las condiciones económicas relacionadas con rentas, revisiones y participación en ingresos.
- Dar seguimiento a contratos próximos a vencimiento, incumplimientos, reclamaciones y disputas con propietarios u operadores hasta su resolución.
- Gestionar las notificaciones relacionadas con nuevas adquisiciones de activos y hacer seguimiento hasta obtener el reconocimiento correspondiente por parte del operador.
- Actuar como punto de contacto con propietarios o representantes para obtener aprobaciones relativas a nuevas coubicaciones o modificaciones en instalaciones existentes.
- Supervisar la correcta gestión y mantenimiento de infraestructuras DAS —sistemas de antenas distribuidas— mediante la coordinación con proveedores técnicos externos.

Perfil que buscamos

Buscamos una persona rigurosa, resolutiva y orientada al detalle, que disfrute trabajando con contratos, datos y múltiples interlocutores. El puesto combina análisis, coordinación interna, atención a propietarios y operadores y negociación de acuerdos en un entorno internacional.

Lo que sí necesitamos

- Entre 1 y 3 años de experiencia en operaciones de negocio, gestión o administración de contratos, procesos inmobiliarios, documentación legal, atención al cliente o ventas.
- Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Derecho u otra disciplina relacionada.
- Español nativo o fluido y nivel de inglés B2 o superior, tanto oral como escrito.
- Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Outlook, Excel, Word y PowerPoint, además de herramientas de gestión de bases de datos o CRM.
- Capacidad para interpretar condiciones contractuales y relacionarlas con datos de facturación, pagos y operaciones.
- Atención al detalle, organización y capacidad para cumplir plazos mensuales.
- Autonomía para priorizar y gestionar varias tareas o proyectos simultáneamente.
- Comunicación clara y capacidad para construir relaciones profesionales sólidas y duraderas.




- Mentalidad analítica y resolutiva, con iniciativa para identificar incidencias y proponer soluciones prácticas.
- Adaptabilidad y comodidad trabajando en un entorno dinámico y colaborativo.

Será un plus

- Experiencia con contratos inmobiliarios, arrendamientos o gestión de activos.
- Conocimiento del sector de telecomunicaciones, empresas de torres o infraestructuras digitales.
- Formación jurídica o experiencia como paralegal.
- Experiencia negociando renovaciones, condiciones económicas o acuerdos con propietarios y empresas.

Lo que ofrecemos

- Contrato indefinido y jornada completa.
- Modelo de trabajo híbrido que combina oficina y remoto.
- Paquete retributivo competitivo.
- Confiable médico privado.
- Vales de comida a través de Pluxee.
- Tickets guardería.
- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional.

Proceso de selección

Nuestro proceso de selección incluye habitualmente:

- Una primera conversación con Talent Acquisition.
- Dos entrevistas con el equipo y responsables del área.
- Un assessment práctico relacionado con el puesto.

El proceso puede ajustarse ligeramente en función de las necesidades del negocio. Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selección

Como parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso.

Todas las decisiones finales son revisadas por personas y, en ningún caso, se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo.

Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global.

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