? QUIÉNES SOMOS

Aether Labs es un estudio de sistemas de IA y software a medida en Barcelona. Hacemos cuatro cosas: implantamos IA departamento por departamento, automatizamos procesos que se repiten, construimos plataformas y sistemas a medida, y producimos contenido de marca con IA generativa. Trabajamos con empresas que ya funcionan y que quieren que esto sirva para algo concreto.

? CÓMO TRABAJAMOS Un sprint es un departamento completo, no una semana. Tres semanas, once jornadas presenciales de cuatro horas para no interrumpir la producción, y dos personas dentro: un consultor de procesos y un especialista de implantación.

El criterio de cierre no es que se agote el tiempo. Es que el equipo quede autónomo y que las mismas tareas medidas al principio hayan mejorado. Si no mejoran, lo decimos en el informe.

⏱️ EL PUESTO, SEMANA A SEMANA

Serás la persona que entra a transformar el departamento de nuestro cliente

Semana 1 · Terreno y análisis

Arranque con el responsable y recorrido por las instalaciones. Observación directa en el puesto: te sientas al lado de alguien que trabaja un caso real de principio a fin, sin interrumpirle. Entrevistas individuales con el equipo, una hora cada una. Revisión de entregables de verdad, no plantillas de ejemplo. Y un taller de mapeo del proceso con todo el equipo, cronometrando las tareas.

Semana 2 · Diagnóstico

Análisis de entrevistas y cuantificación de horas por tarea, cruzada con lo observado. Priorización de casos de uso junto al responsable del departamento — él decide el orden, no nosotros. Y preparación de los materiales de formación con sus propios ejemplos.

Semana 3 · Formación y cierre

Prueba piloto con una o dos personas sobre trabajo real. Dos sesiones de formación sobre sus casos. Acompañamiento en el puesto.



Segunda medición de las mismas tareas. Y capacitación de alguien de la casa para que mantenga lo montado sin nosotros.

? QUÉ TIENE ESTO DE DISTINTO

Debes cambiar la forma de trabajar de gente que lleva veinte años haciendo su trabajo de una manera y que, con razón, se pregunta qué haces ahí. Conseguir que esa persona te cuente dónde se le va el tiempo de verdad es la habilidad central del puesto.

Y firmas un número.

Al empezar se acuerda qué mejora haría que merezca la pena continuar. Al terminar se compara. No hay informe de percepciones ni encuesta de satisfacción.

Además, deberás tener la habilidad de ver dónde están perdiendo tiempo, y qué puede optimizarse con IA.

? A QUIÉN BUSCAMOS

2 años o más en consultoría de procesos, mejora continua, excelencia operacional, calidad o implantación de sistemas de gestión.

- Que hayas mapeado procesos de verdad, en empresas de verdad, no en un curso.
- Que sepas entrevistar a alguien con oficio y sacar lo que no está en el procedimiento.
- Que sepas cronometrar un trabajo delante de quien lo hace sin que suene a auditoría de rendimiento.
- Que hayas formado a adultos que no querían ser formados y que aun así salieran usando lo aprendido.
- Y que traduzcas en las dos direcciones: entender un problema técnico y explicárselo a dirección, y al revés.

Es imprescindible saber transformar procesos con IA. Preferible:



inglés profesional · experiencia en contexto industrial u oficina técnica · experiencia con equipos técnicos sénior · valorable francés.

? NO ENCAJA SI

- Vienes solo del mundo de la IA y la automatización.
- Tu experiencia de formación es de aula y no de puesto.
- Buscas jornada completa. O prefieres trabajar en remoto: esto es presencial en cliente por definición, y ahí está el valor.

? CONDICIONES

- Colaboración por proyecto. No es un trabajo normal y fijo.
- Sprint de 2 a 4 semanas por departamento, con jornadas presenciales de 4 horas.
- Remuneración por sprint cerrado, adecuado a la experiencia y negociable, acordado antes de empezar. Las fechas se comunican con antelación para que organices tu agenda con otros clientes.
- Trabajarás directamente con la dirección del programa. Sin capas, sin comité y sin reportes semanales.
- Si la primera implementación se ejecuta con éxito, es un proyecto de 3 a 4 meses.
- Posibilidad de incorporación en plantilla para futuros proyectos.

⚡ BUSCAMOS PERFILES QUE PIENSEN OUT OF THE BOX Que aporten ideas. Que estén algo locos. No queremos seguir normas de nadie, estamos aquí para cambiar el mundo y la forma en que funciona, así que no queremos roles tradicionales. Si en algún momento has propuesto ideas en un trabajo y no te han escuchado, Aether Labs es tu sitio. Nos gusta trabajar de forma estructurada y metódica, pero sin creatividad y un toque de caos y locura, no encajarás en nuestro equipo.

Es imprescindible estar dado de alta de autónomo.

? CÓMO APLICAR

Escríbenos contando dos cosas

- Un proceso que hayas mapeado y medido.
- Tu disponibilidad para jornadas parciales presenciales en Barcelona este otoño.

📌 Consultor/a sénior de procesos — Programas de adopción de IA (Barcelona)
🏢 Aether Labs
📍 Barcelona