Habrá que implementar la nueva estrategia de negocio del mercado y evolucionar hacia un modelo basado en diferenciación, innovación y generación de demanda

Detalles del cliente

Compañía industrial en plena evolución estratégica. Está dejando atrás un modelo tradicional basado en volumen para avanzar hacia uno centrado en soluciones de alto valor añadido, innovación y generación activa de demanda.

Como parte de este cambio, la organización está incorporando una nueva estructura por mercados, donde cada país contará con mayor autonomía y accountability.

En este contexto, se crea el rol de Director de Transformación, una posición fundamental para acelerar esta evolución desde dentro.

Descripción de la oferta

- Implementar la nueva estrategia de negocio del mercado
- Evolucionar hacia un modelo basado en diferenciación, innovación y generación de demanda
- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades en mercados maduros
- Liderar y evolucionar el equipo local
- Actuar como agente de cambio, combinando influencia, exigencia y cercanía
- Coordinarse con otros mercados y con el equipo directivo

El reto (lo que hace único este rol)

El mayor desafío no es el mercado, es la transformación interna.

Liderarás equipos





- Con gran experiencia y conocimiento técnico
- Con fuerte arraigo a modelos tradicionales
- Y, en muchos casos, en etapas avanzadas de su carrera

Esto requiere un liderazgo especialmente sólido:

Influencia sin imposición

Credibilidad real de negocio

Capacidad de generar cambio en contextos complejos

Perfil ideal

- Experiencia en entornos industriales / B2B
- Trayectoria en transformación de negocio
- Experiencia liderando equipos exigentes o con resistencia al cambio
- Exposición internacional

- Liderazgo transformacional
- Alta capacidad de ejecución
- Mentalidad pragmática
- Resiliencia

Oferta de empleo

- Inicio: liderazgo progresivo del mercado junto al responsable actual
- Medio plazo: responsabilidad total del negocio
- Futuro: recorrido hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del grupo

Desired Skills and Experience

* Experiencia en entornos industriales / B2B

- Trayectoria en transformación de negocio
- Experiencia liderando equipos exigentes o con resistencia al cambio
- Exposición internacional
- Liderazgo transformacional
- Alta capacidad de ejecución
- Mentalidad pragmática
- Resiliencia

📌 Director de Transformación (Vizcaya)
🏢 Michael Page
📍 Vizcaya