Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.
Significativo empresa líder en soluciones renovables aisladas.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
FUNCIONES
- Gestión y coordinación técnica de proyectos fotovoltaicos y proyectos híbridos en fase de ejecución.
- Seguimiento de la ingeniería de detalle y revisión de documentación técnica.
- Coordinación con EPCistas, ingenierías, contratistas, suministradores y cliente final.
- Supervisión del avance de obra y análisis de desviaciones técnicas, económicas y de planificación.
- Control de hitos contractuales, cronogramas y presupuestos.
- Gestión de incidencias y propuestas de soluciones técnicas.
- Revisión y aprobación de entregables de construcción y puesta en marcha.
- Elaboración de informes de seguimiento para la dirección de proyecto.
- Apoyo en procesos de energización, commissioning y handover al cliente.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
REQUISITOS
- Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en ejecución de proyectos fotovoltaicos o proyectos eléctricos.
- Conocimientos sólidos de diseño y construcción de plantas fotovoltaicas o proyectos eléctricos.
- Experiencia en proyectos híbridos con sistemas de almacenamiento (BESS) será altamente valorada.
- Manejo de MS Project, Excel avanzado y herramientas de gestión de proyectos.
- Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación contractual.
- Nivel de inglés técnico intermedio o superior.
¿Cuáles son tus beneficios?
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Contrato indefinido.
Salario en función de valía del candidato.
Posibilidad de teletrabajar al 100%.
Ubicación oficinas Madrid. xugodme
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.
📌 Ingeniero proyectos fotovoltaicos/ híbridos. 100% teletrabajo (Madrid)
🏢 Michael Page
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.