En Grupo Soto somos un grupo empresarial consolidado y diversificado, formado por más de una decena de empresas y cerca de cien profesionales. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como la obra civil, el transporte, la maquinaria, el reciclaje, la industria y el medioambiente.

SOBRE EL ROL

Buscamos incorporar un/a RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN LABORAL Y NÓMINAS que asuma la gestión transversal del área laboral de todo el grupo.

LA MISIÓN DEL PUESTO : Garantizar una gestión laboral rigurosa, ágil y eficiente, coordinando el ciclo completo de nóminas, Seguridad Social, contratación y administración de personal de las distintas empresas. Buscamos un perfil sénior, con dominio técnico y capacidad para trabajar con autonomía, tomar decisiones y convertirse en una figura de referencia para Dirección y para los responsables de las diferentes empresas.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

- Elaboración y gestión integral del ciclo mensual de nóminas mediante A3NOM o A3innuva Nómina.
- Preparación de resúmenes mensuales de nóminas y costes laborales por empresa.
- Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
- Elaboración y comunicación de contratos, prórrogas y modificaciones laborales.
- Cálculo de liquidaciones, finiquitos e indemnizaciones.
- Preparación y presentación de seguros sociales mediante Sistema RED y SILTRA.
- Obtención, revisión y archivo mensual de RNT, RLC, certificados de Seguridad Social, certificados de la AEAT y demás documentación laboral.
- Preparación y presentación del modelo 111 de retenciones de IRPF.
- Interpretación y aplicación de diferentes convenios colectivos.
- Gestión y seguimiento de vacaciones, permisos, ausencias e incapacidades temporales.




- Resolución de consultas e incidencias laborales.
- Elaboración de informes para Dirección y apoyo en la toma de decisiones.
- Publicación de ofertas y participación en procesos de selección mediante LinkedIn e InfoJobs.
- Coordinación con los responsables y departamentos administrativos de las empresas del grupo.

QUÉ NECESITAMOS

- Experiencia mínima de siete años en administración laboral, nóminas y Seguridad Social.
- Dominio imprescindible de A3NOM o A3innuva Nómina.
- Experiencia gestionando de manera autónoma el ciclo completo de nóminas.
- Conocimientos sólidos de Seguridad Social, Sistema RED, SILTRA, IRPF y normativa laboral.
- Experiencia trabajando simultáneamente con distintas empresas y convenios colectivos.
- Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión administrativa.
- Capacidad de organización, atención al detalle y cumplimiento riguroso de plazos.
- Discreción y absoluta confidencialidad en el tratamiento de la información.

VALORAREMOS ESPECIALMENTE

- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar.
- Conocimientos avanzados de Derecho Laboral.
- Experiencia previa en grupos empresariales o asesorías laborales.
- Experiencia en construcción, transporte, industria o maquinaria.
- Manejo de LinkedIn e InfoJobs para selección de personal.
- Predisposición, flexibilidad y actitud colaborativa para apoyar en tareas administrativas cuando sea necesario.

QUÉ OFRECEMOS

- Contrato indefinido a jornada completa.
- Proyecto estable dentro de un grupo empresarial sólido y en crecimiento.
- Responsabilidad transversal sobre distintas empresas y actividades.
- Autonomía para organizar y gestionar el área laboral.
- Relación directa con Dirección.
- En oficina en Pinto.

📌 Responsable administración laboral y nóminas (Pinto)
🏢 Grupo Soto
📍 Pinto