RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS - SUSTITUCIÓN MATERNIDAD

? Ubicación: Catarroja (Valencia)

?Jornada completa: Horario intensivo de mañanas

?Contrato Sustitución por maternidad

? Sobre nosotros

Somos un grupo empresarial sólido y en plena expansión, con presencia en los sectores de hotelería, hostelería y juego. Apostamos por las personas, la profesionalidad y el crecimiento continuo.

? Misión del puesto

Gestionar y coordinar de forma integral el área de Recursos Humanos, garantizando el correcto funcionamiento de la administración de personal, las relaciones laborales, la selección y los principales procesos de gestión de personas, dando soporte a Dirección y a los diferentes responsables de la compañía.

Durante el periodo de sustitución, la prioridad será asegurar la continuidad y correcto funcionamiento del departamento, asumiendo progresivamente la gestión autónoma de sus principales procesos.

Objetivo de la incorporación

Garantizar una transición ordenada y la continuidad del área de Recursos Humanos, manteniendo correctamente gestionados los procesos laborales y de personas durante el periodo de ausencia de la persona titular del puesto.

? Principales funciones

- Gestión y supervisión de la administración de personal: contratos, altas, bajas, vacaciones, permisos, ausencias, etc.
- Supervisión y seguimiento de nóminas y resolución de incidencias.
- Gestión de relaciones laborales y atención de consultas de empleados y responsables.
- Coordinación con asesoría laboral y servicio de prevención.
- Seguimiento de incorporaciones y documentación laboral.




- Apoyo a Dirección en cuestiones laborales y de gestión de personas.
- Elaboración y seguimiento de informes e indicadores de RRHH.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y procedimientos internos.

? Perfil requerido

- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología, ADE o similar.
- Experiencia previa de al menos 2/3 años en posiciones generalistas de RRHH, valorándose especialmente experiencia como Responsable de RRHH.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación, nóminas y Seguridad Social.
- Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad.
- Buenas habilidades de comunicación y gestión de personas.
- Persona organizada, resolutiva, discreta y orientada a soluciones.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas y valorable experiencia con software/ERP de RRHH.

‼ Aspectos fundamental del perfil

Se busca una persona con un perfil generalista y operativo, capaz de asumir el día a día del departamento con autonomía.

Se valorará especialmente

- Experiencia gestionando un departamento de RRHH de forma integral.
- Capacidad para resolver cuestiones laborales sin una dependencia constante de terceros.
- Experiencia trabajando directamente con Dirección.
- Capacidad de adaptación y rápida asunción de responsabilidades.
- Experiencia en empresas con diferentes perfiles profesionales.

Condiciones

- Contrato: Sustitución por maternidad.
- Jornada: Completa.
- Horario: Lunes a viernes, de 07:00 a 15:15.
- Modalidad: Presencial.
- Centro de trabajo: Catarroja, Valencia.
- Banda salarial: 26.000€ B/A

📌 Responsable de RRHH (Catarroja)
🏢 COMATEL
📍 Catarroja