RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS - SUSTITUCIÓN MATERNIDAD

Ubicación: Catarroja (Valencia)

Jornada completa: Horario intensivo de mañanas

Contrato Sustitución por maternidad

Sobre nosotros

Somos un grupo empresarial sólido y en plena expansión, con presencia en los sectores de hotelería, hostelería y juego. Apostamos por las personas, la profesionalidad y el crecimiento continuo.

Misión del puesto

Gestionar y coordinar de forma integral el área de Recursos Humanos, garantizando el correcto funcionamiento de la administración de personal, las relaciones laborales, la selección y los principales procesos de gestión de personas, dando soporte a Dirección y a los diferentes responsables de la compañía.

Durante el periodo de sustitución, la prioridad será asegurar la continuidad y correcto funcionamiento del departamento, asumiendo progresivamente la gestión autónoma de sus principales procesos.

Objetivo de la incorporación

Garantizar una transición ordenada y la continuidad del área de Recursos Humanos, manteniendo correctamente gestionados los procesos laborales y de personas durante el periodo de ausencia de la persona titular del puesto.

Principales funciones

Gestión y supervisión de la administración de personal: contratos, altas, bajas, vacaciones, permisos, ausencias, etc.

Supervisión y seguimiento de nóminas y resolución de incidencias.

Gestión de relaciones laborales y atención de consultas de empleados y responsables.

Coordinación con asesoría laboral y servicio de prevención.

Seguimiento de incorporaciones y documentación laboral.





Apoyo a Dirección en cuestiones laborales y de gestión de personas.

Elaboración y seguimiento de informes e indicadores de RRHH.

Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y procedimientos internos.

Perfil requerido

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología, ADE o similar.

Experiencia previa de al menos 2/3 años en posiciones generalistas de RRHH, valorándose especialmente experiencia como Responsable de RRHH.

Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación, nóminas y Seguridad Social.

Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad.

Buenas habilidades de comunicación y gestión de personas.

Persona organizada, resolutiva, discreta y orientada a soluciones.

Buen manejo de herramientas ofimáticas y valorable experiencia con software/ERP de RRHH.

¿ Aspectos principal del perfil

Se busca una persona con un perfil generalista y operativo, capaz de asumir el día a día del departamento con autonomía.

Se valorará especialmente

Experiencia gestionando un departamento de RRHH de forma integral.

Capacidad para resolver cuestiones laborales sin una dependencia constante de terceros.

Experiencia trabajando directamente con Dirección.

Capacidad de adaptación y rápida asunción de responsabilidades.

Experiencia en empresas con diferentes perfiles profesionales.

Condiciones

Contrato: Sustitución por maternidad.

Jornada: Completa.

Horario: Lunes a viernes, de 07:00 a 15:15.

Modalidad: Presencial.

Centro de trabajo: Catarroja, Valencia.

Banda salarial: 26.000€ B/A

📌 Responsable de RRHH (Catarroja)
🏢 COMATEL
📍 Catarroja