Buscamos un/a Técnico/a en Gestión de Recursos Humanos con sólida experiencia en la rama laboral para integrarse en nuestro equipo. Te responsabilizarás de la administración integral del ciclo de nómina, gestión de personal y trámites con organismos oficiales, garantizando el cumplimiento normativo.

Responsabilidades principales
Confección y revisión de nóminas, finiquitos, liquidaciones y seguros sociales.
Tramitación de altas, bajas y modificaciones contractuales a través del Sistema RED.
Gestión de contratos laborales y su registro en la plataforma Contrat@.
Tramitación de partes de alta/baja por IT, accidentes de trabajo (Delta/CoNTA) y maternidad/paternidad.
Presentación de impuestos periódicos (Modelos 111 y 190).
Atención y resolución de incidencias o consultas laborales de empleados o clientes.

Requisitos imprescindibles
Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II) en Administración y Finanzas,



Gestión Administrativa o titulación equivalente.
Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en gestión de personal y asesoramiento laboral.
Software: Dominio avanzado demostrable del contexto Sage Despachos (Sage Despachos Connected / Sage 200).
Conocimientos técnicos: Manejo habitual de herramientas oficiales (Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Delta) y actualización en legislación laboral y convenios colectivos.
Aptitudes: Rigor, atención al detalle, capacidad organizativa y buenas dotes de comunicación.

Qué ofrecemos
Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento.
Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
Horario flexible y plan de beneficios sociales [especificar si aplica: seguro médico, tiques restaurante, teletrabajo].
Buen ambiente de trabajo y capacitación continua.

📌 Técnico de gestión RRHH (España)
🏢 Conffia Boutique Legal
📍 España