Otto Walter se dedica a impulsar los resultados de las empresas mediante la mejora de los comportamientos prácticos conscientes de sus movilizadores, los que dirigen personas y los que venden, logrando un alto impacto organizacional que hace que haya cambios significativos y tangibles.

Esto se realiza mediante los Ciclos vivenciales OW que son procesos de mejora consciente de comportamientos con el Método OW basado en experiencia práctica consciente guiada, provocada y dirigida por consultores OW.

Experiencia y competencias profesionales
Experiencia previa como vendedor y como directivo (dirigiendo personas), con clara orientación a resultados y comprensión del valor comercial en la consultoría.
50% del trabajo es venta y 50% será ejecución de los procesos ejecutivos.




Pasión por el crecimiento profesional de otros y motivación para transformar su carrera hacia la consultoría.
Trayectoria sólida con estabilidad laboral.

Habilidades y cualidades personales
Inglés bilingüe (capaz de interactuar con perfiles directivos). También se valorará francés en el mismo nivel como alternativa (solamente un perfil).
Habilidad para generar una excelente primera impresión, con carisma, simpatía y "caché" necesario para relacionarse con altos directivos y operarios.
Capacidad de aprendizaje, humildad para adoptar un rol de aprendiz y adaptarse al estilo Otto Walter.

Otros requisitos
Residencia habitual en Madrid.
Mínimo de 2 noches/semana dormir fuera de casa (tanto para actividad comercial como ejecución en cliente).

📌 Director de Ventas Senior (Madrid)
🏢 OTTO WALTER INTERNATIONAL
📍 Madrid