Buscamos incorporar a una persona que se responsabilice de la gestión integral de Recursos Humanos y que, además, dé apoyo en diferentes tareas administrativas de la empresa.

Buscamos una persona organizada, rigurosa, resolutiva y con capacidad de trabajar de manera autónoma y que esté acostumbrada a trabajar con un volumen elevado de empleados.

Responsabilidades

- Gestionar de manera completa el ciclo de nóminas de los empleados.
- Tramitar altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social.
- Gestionar contratos, sustituciones, permisos, vacaciones, bajas e incidencias laborales.
- Gestionar los procesos de selección, incorporación, onboarding y subrogación de empleados.
- Diseñar y coordinar los planes de formación de la empresa.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y otras materias aplicables (LOPD, PRL..)
- Mantener actualizada la documentación y los expedientes de los empleados.
- Diseñar y dimensionar los planes de staff necesarios para los diferentes proyectos.
- Dar soporte a los Project Managers en la facturación de los servicios.
- Realizar seguimiento y control de facturas pendientes de cobro.
- Preparar documentación administrativa, certificados, informes y documentación necesaria para clientes y potenciales clientes.
- Liderar la mejora y automatización de los procesos internos de RR. HH. y administración.

Requisitos imprescindibles





- Experiencia mínima de 3 años ejecutando estas tareas en empresas o gestorías con un volumen elevado de empleados.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral española.
- Experiencia trabajando con herramientas y plataformas de la Administración como Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 u otras similares.
- Experiencia demostrable en el uso de sistemas y software de gestión de nóminas.
- Buen manejo de Excel.
- Experiencia utilizando herramientas de IA como ChatGPT y/o Claude en el entorno profesional.

Valoraremos especialmente

- Experiencia en empresas de servicios con plantillas variables o dispersas geográficamente.
- Experiencia gestionando subrogaciones de personal.
- Experiencia en digitalización, automatización y mejora de procesos administrativos.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación inmediata.
- Incorporación a una empresa líder en su sector y en constante crecimiento.
- Contrato fijo.
- Jornada completa, con horario de 9:00 a 18:00 y flexibilidad horaria.
- Trabajo en remoto, con posibilidad de modalidad híbrida.
- Autonomía y responsabilidad sobre un área clave de la compañía.
- Posibilidad de participar activamente en la mejora y profesionalización de los procesos internos.
- Un entorno dinámico en un sector apasionante y con proyectos diferentes.

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https://lnkd.in/gkVEyUjZ

📌 Técnico/a de Recursos Humanos y Administración (España)
🏢 Sportmadness
📍 España