Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de RRHH para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión, revisión y control de la documentación de candidatos, trabajadores, autónomos y subcontratas, así como de dar soporte administrativo al área de Recursos Humanos.

Funciones principales

- Recopilación, revisión y actualización de la documentación de candidatos y trabajadores.

- Carga y gestión de documentación en plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y sistemas de onboarding.

- Gestión documental de autónomos y subcontratas, incluyendo el alta y mantenimiento de la documentación en plataformas como Metacontrata.

- Control de documentación requerida: cuota de autónomos, certificados de estar al corriente con la Seguridad Social, certificados de contratistas y subcontratistas, documentación técnica de vehículos, entre otros.

- Contacto telefónico y seguimiento con empleados, autónomos, subcontratas y demás personal implicado.

- Validación de documentación y seguimiento de incidencias o documentación pendiente.

- Coordinación con el equipo de contabilidad para la correcta gestión y pago de facturas.





- Apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos en la gestión y actualización de documentación de trabajadores.

- Mantenimiento de bases de datos y registros internos.

Requisitos

- Mínimo 2 años de experiencia en puestos administrativos similares.
- Experiencia en gestión documental y manejo de diferentes plataformas informáticas.
- Excel nivel medio-avanzado.
- Buen manejo de herramientas informáticas.
- Persona organizada, proactiva y resolutiva.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Atención al detalle y capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea.

Se valorará positivamente

- Experiencia previa en empresas de mensajería, logística o transporte.

- Experiencia en gestión documental de autónomos y subcontratas.

- Experiencia trabajando con plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y/o Metacontrata.

- Experiencia en entornos con un elevado volumen de documentación y gestión administrativa.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato fijo.

- Salario: 20.000 € brutos anuales.

- Jornada completa, de lunes a viernes.

- Horario a concretar durante la entrevista con Recursos Humanos.

- Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana.

- Posibilidades de crecimiento y promoción profesional dentro de la compañía.

📌 Técnico/a de RRHH (Madrid)
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📍 Madrid