El puesto se centra en la gestión integral de las áreas laboral y contable de la plantilla de trabajadores, así como en la administración financiera de la organización. Las responsabilidades abarcan desde la gestión completa de nóminas, contratos y obligaciones con la Seguridad Social, hasta el control de la tesorería, la facturación y los procesos contables. Esto incluye la presentación de declaraciones de impuestos y la justificación de subvenciones públicas o privadas, trabajando en estrecha coordinación con la dirección del departamento y el resto del equipo administrativo.

Un aspecto fundamental del rol es el manejo diario de herramientas como el sistema RED y SILTRA de la Seguridad Social para altas, bajas y liquidaciones, así como el control de incidencias laborales, absentismo y vencimientos.





Se requiere una atención meticulosa al detalle para garantizar el cumplimiento normativo en todas las operaciones, desde la conciliación bancaria hasta la preparación de documentación para auditorías y declaraciones fiscales. La posición contribuye directamente al soporte operativo y financiero de la empresa, asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos que sustentan la actividad laboral y económica. El cualificado será responsable de mantener un archivo documental organizado y preciso, y de participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto, lo que exige una comprensión sólida del ciclo contable completo y de los procedimientos administrativos vigentes.

📌 Técnico departamento de administración (Tres Cantos)
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📍 Tres Cantos